Analyste chaîne d'approvisionnement

Sous la supervision du Directeur des achats, le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie d’approvisionnement de l’usine, tout en assurant une forte contribution à l’optimisation des processus via les outils numériques.

En plus de gérer l’ensemble du processus d’achat de composants, matières premières et services nécessaires à la fabrication de fauteuils roulants, il est responsable de l’exploitation avancée du système ERP, de l’extraction et l’analyse des données, et de la production de rapports pour soutenir la prise de décision stratégique.

Le gestionnaire aux approvisionnements travaille en étroite collaboration avec les équipes internes (production, ingénierie, qualité, logistique) pour aligner les besoins d’approvisionnement sur les objectifs opérationnels. Il gère également l’équipe des achats / approvisionnements. À l’occasion ou sur demande, il effectue d’autres tâches connexes.

• Participer activement à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie d’approvisionnement.

• Assurer la gestion et l’optimisation du système ERP (Microsoft NAV ou autre), incluant la configuration des paramètres liés aux achats et aux inventaires.

• Extraire, analyser et interpréter des données d’approvisionnement (coûts, délais, fournisseurs, volumes, performances) afin d’identifier des opportunités d’amélioration.

• Produire des rapports réguliers et ad hoc (tableaux de bord, KPI, analyses comparatives, prévisions) à l’aide d’outils ERP et Excel avancé.

• Participer à l’automatisation et à l’amélioration continue des processus d’achat grâce aux technologies numériques.

• Effectuer des analyses approfondies pour guider les décisions : tendances d’achats, conditions du marché, rentabilité, risques fournisseurs.

• Sélectionner, évaluer et maintenir un réseau de fournisseurs fiables en Amérique du Nord et en Asie.

• Assurer le respect des contrats, ententes de prix, délais et conditions de paiement.

• Gérer les risques liés à la chaîne d’approvisionnement (ex. : ruptures, dépendance à un fournisseur unique, fluctuations de prix).

• Optimiser les niveaux de stock en fonction de la planification de production et des capacités fournisseurs.

• Collaborer étroitement avec les opérations, la qualité, l’ingénierie et la logistique pour assurer un alignement complet des besoins.

• Gérer, mobiliser et encadrer l’équipe d’approvisionnement; favoriser leur développement et efficacité.

• Participer à l’implantation de nouvelles procédures, technologies ou pratiques d’approvisionnement.

• Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, administration ou domaine connexe.

• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion des approvisionnements, incluant une forte composante ERP / analytique.

• Maîtrise des systèmes ERP, particulièrement Microsoft NAV (ou Business Central) – requis.

• Très bonne maîtrise de Microsoft Excel (avancé) : tableaux croisés dynamiques, formules complexes, etc.

• Expérience dans la production de rapports de gestion et l’analyse de données d’approvisionnement.

• Bilingue (français / anglais).

• Fort esprit d’analyse, rigueur, autonomie.

• Maîtrise des processus d’approvisionnement stratégiques et opérationnels.

• Grande aisance avec les outils technologiques et les systèmes d’information.

• Capacité à transformer les données en actions concrètes (décisions, prévisions, recommandations).

• Expérience dans l’optimisation des processus via les ERP et les outils numériques.

• Solide compréhension de la chaîne logistique manufacturière.

• Leadership mobilisateur, capacité à encadrer et faire évoluer une équipe.

• Capacité à travailler en transversal avec plusieurs départements.

• Sens de l’initiative, orientation résultats, agilité dans un contexte en évolution.

• Expérience avec Power BI ou autres outils de visualisation de données.

• Connaissance des processus d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).

• Expérience dans un environnement manufacturier réglementé (santé, médical, etc.).