
Barman(maid)- Café virage
La Corporation Ski & Golf Mont Orford
4380, Chemin du Parc, Orford,QC- Salaire À discuter
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8.00 à 20.00 h - Temps partiel
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Emploi Saisonnier
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Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
- Publié le 3 octobre 2025
Description
Le nouveau café virage du Mont-Orford est à la recherche de barman(maid) dynamique pour rejoindre son équipe. Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant en pleine nature, vous vous accomplissez réellement en publique et sur le plancher? cet emploi est pour vous!
Nous recherchons 2 Barman (maid)
- 2 Temps partiel: 8-20 heures (disponible samedi et/ou dimanche + relâche et périodes des fêtes)
- Entrée en poste : Mi- décembre jusqu'à la fin de la saison de ski
LES FONCTIONS:
Sous la supervision de la Directeur de la restauration, les principales fonctions du rôle de Barman, Barmaid sont :
- Préparer les boissons alcoolisées ou autres, selon des méthodes de préparation et de présentation appropriées en vue de répondre efficacement et rapidement aux besoins de la clientèle;
- Prendre les commandes de la clientèle et des serveurs et les servir;
- Enregistrer les ventes, préparer l’addition et percevoir le paiement;
- Tenir et contrôler l’inventaire des stocks et commander des boissons et des fournitures;
- Faire la mise en place du bar;
- Assurer la propreté et l’organisation du bar et de ses environs;
- Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité fixées dans l’exécution de toutes ses tâches;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
LES COMPÉTENCES:
- Diplôme d’études secondaires;
- Posséder un minimum de 6 mois à 1 an d’expérience pertinente;
- Bilinguisme requis (français et anglais);
- Être disponible à travailler les fins de semaine;
- Rapidité d’exécution et bonne gestion du stress;
- Capable de travailler debout durant de longues heures;
- Être courtois et aimer travailler avec le public ;
- Bon jugement, maturité et ponctualité ;
- Habileté de communication et souriant.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Débutant
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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