Analyste spécialisée ou analyste spécialisé en informatique Architecture logicielle

L’Institut national de santé publique du Québec est le centre d’expertise et de référence en santé publique au Québec reconnu pour la qualité de ses productions. Sa mission est de produire et de transférer des connaissances en vue d’éclairer la prise de décision et l’optimisation des pratiques en santé publique. Milieu d’excellence, l'Institut regroupe plus de 600 employés spécialistes dans leur domaine qui travaillent en collaboration avec le réseau de la santé et les milieux de l'enseignement et de la recherche.

Sous l’autorité de la cheffe de service de l’unité Conception et développement applicatif de la Direction des technologies de l’information, la personne coordonne et assure le suivi des activités et projets reliés à l’architecture logicielle des systèmes à développer. Elle conçoit le découpage organique des systèmes et intègre les différents outils de développement dans l’architecture en place. Elle organise, planifie et exerce un suivi des analyses, du développement et de la documentation des nouveaux systèmes. Elle définit et oriente les composants organiques à développer. Elle propose, planifie et réalise des preuves de concepts basés sur les orientations à prendre par les équipes de développement. Elle s’assure que les normes, les procédures et les contraintes de sécurité soient respectées dans les développements. Elle contribue à faire évoluer l’architecture logicielle de l’INSPQ et agit comme personne-ressource relativement au développement des applications, et ce, tant au niveau des outils que des développeurs.

• Détenir un baccalauréat en informatique ou dans tout autre domaine pertinent.

Chaque année de scolarité requise manquante pour le baccalauréat pourrait être compensée, au cas par cas, par deux années d’expérience de travail pertinentes et équivalentes.

• Chaque année de scolarité requise manquante pour le baccalauréat pourrait être compensée, au cas par cas, par deux années d’expérience de travail pertinentes et équivalentes.
• Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente en développement de systèmes d’information Web dans les environnements technologiques .Net.
• Posséder trois (3) années d’expérience pertinente en développement d’applications Web MVC.
• Avoir une expérience de travail pertinente avec chacun des outils / technologies / méthodologies suivants :
• HTML/CSS.
• Architecture REST.
• SQL Serveur.
• TDD (Test Driven Development).
• Avoir une expérience de travail pertinente comme conseiller en architecture logicielle.
• Avoir une expérience de travail pertinente comme responsable technique dans des projets d’équipe nécessitant l’utilisation d’une méthodologie AGILE.
• Avoir une bonne connaissance des technologies suivantes constitue un atout : langage Gherkin, Jenkins, Docker, Ansible, Linux, Groovy et l’injection de dépendances.
• Démontrer une orientation de chef de file dans les pratiques de génie logiciel.
• Maîtriser la langue française parlée et écrite.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite constitue un atout.

• 20 jours de vacances annuelles après un an de service;
• Des journées de maladies monnayables;
• Plusieurs mesures de conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et différents types de congés;
• Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux.

Lieu de travail : Québec ou Montréal ou possibilité de télétravail hybride

Statut : Temps complet temporaire

Durée : Trois (3) ans avec possibilité de prolongation

Horaire : 35 heures par semaine

Supérieur immédiat : Cheffe de service

Salaire (horaire) : de 27.12 $ $ à 50.39 $ (des primes et des montants forfaitaires peuvent s'appliquer)

Pour postuler et avoir plus de détails sur l’offre d’emploi, veuillez cliquer sur :

https://inspq.njoyn.com/CL/xweb/XWeb.asp?clid=124149&page=jobdetails&jobid=J0823-0183&BRID=&SBDID=1&LANG=2

Date limite pour posuler : 04 octobre 2023

Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui. Nous voulons vous rencontrer et avoir la chance de travailler avec vous!

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées. Nous invitons les candidats à nous faire part de tout besoin d’assistance en raison d’un handicap, pour le processus de sélection d’embauche.