Lieu de travail : Québec ou Montréal (télétravail)
Salaire (horaire) : De 27.12$ à 50.39$
Durée : Trois (3) ans (avec possibilité de prolongation)
Quart de travail : Jour
Numéro d’affichage : J0424-0157/2024-083
Poste à temps plein pour un horaire de 35 ou 40 heures par semaine
Votre mandat :
Sous l’autorité de la cheffe de service de l’unité Pilotage, développement et automatisation de la Direction des technologies de l’information (DTI), la personne contribue à l’analyse des besoins et conseille dans le choix des solutions fonctionnelles technologiques appropriées. Elle assure la haute qualité des livrables qui relèvent de sa responsabilité en définissant et en mettant en œuvre les scénarios d’essais. Elle veille au respect des bonnes pratiques en matière de développement logiciel ainsi que des normes de programmation en vigueur. Elle s’assure que les contraintes de sécurité des données soient respectées dans les développements. Elle agit comme personne-ressource pour tout ce qui concerne les spécifications fonctionnelles des applications sous sa responsabilité.
Nos avantages :
- Grande flexibilité en termes de télétravail (selon la nature de vos tâches).
- Horaire flexible et équilibre travail-vie personnelle.
- Variété de congés payés pour toute éventualité : 4 semaines de vacances, 9 jours maladies/congés personnels dont certains monnayables, 13 jours fériés, congés maternité payés à 93%, etc.
- Cumul et aménagement possible du temps de travail.
- Assurances collectives modulables selon vos besoins.
- Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) très avantageux.
- Formation continue et développement professionnel.
- Programme d’aide aux employés et à la famille (soutien psychologique, service-conseil juridique ou financier, rabais corporatifs, etc).
- Entreprise en santé – Élite depuis 2017 (remboursement de frais d’activité physique, offre de cours de groupe, etc).
- Bien d’autres avantages à discuter ensemble !
Vos principales responsabilités :
- Réaliser les analyses fonctionnelles nécessaires au développement des produits en lien avec le système d’information en protection des maladies infectieuses (SI-PMI) en collaboration avec les différents partenaires.
- Agir en tant qu’expert de l’informatisation du protocole d’immunisation du Québec (PIQ).
- Accompagner l’équipe de développement dans l’implémentation des solutions.
- Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels.
- Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels.
- Maintenir l’automatisation des essais fonctionnels.
- Accompagner les pilotes de système lors des essais d’intégration et d’acceptation.
- S’assurer de l’optimisation des différentes règles d’affaires en temps opportun.
- Évaluer la complexité des composantes applicatives à développer.
- Planifier et participer à la réalisation des preuves de concept afin de démontrer l’efficacité des solutions proposées.
- Collaborer à l’entretien et à la correction des anomalies dans les différentes applications, au besoin.
- Appliquer les meilleures pratiques, normes, procédures et contraintes de sécurité dans les solutions.
- Assurer une veille technologique afin de définir les orientations et les avancées technologiques dans la réalisation des nouveaux projets.
- Participer et collaborer au transfert des connaissances au sein de l’équipe.
- Proposer et mettre en application, le cas échéant, de nouvelles façons de faire afin d’améliorer les processus existants.
- Produire ou mettre à jour la documentation en lien avec les systèmes développés.
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur immédiat.
Vivez une ambiance décontractée où le travail d’équipe est valorisé.
Pour postuler et avoir plus de détails sur le poste, cliquer sur le lien suivant :
https://inspq.njoyn.com/CL/xweb/xweb.asp?clid=124149&page=jobdetails&jobid=J0424-0157&BRID=&SBDID=1&LANG=2
Date limite : 26 avril 2024
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées. Nous invitons les candidats à nous faire part de tout besoin d’assistance en raison d’un handicap, pour le processus de sélection d’embauche.
