Adjointe de chargé de projet
Groupe Vermeren
2717 Boulevard Talbot, Stoneham-et-Tewkesbury,QC- Salaire 20.00 à 30.00 $ par heure selon l'expérience
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35.00 à 40.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 31 janvier 2024
Activités sociales organisées par l'entreprise
Café
Formation continue
Salle d'entraînement
Stationnement gratuit
Uniforme fourni
Description
Nous rechercons une personne qui aime le travail d'équipe et qui est conscientieuse. Nous sommes une belle équipe qui collabore et qui participe à l'expension de l'entreprise. Nos clients sont importants et nous leur sommes devoués. Nous avons un gym à la disponibilité pour tous les employés du Groupe Vermeren.
En tant qu’adjoint(e) au chargé de projet, vous serez responsable de fournir un soutien administratif précieux à notre équipe. Votre rôle consiste à organiser les déplacements, à gérer l’ensemble des documents administratifs ainsi qu’à coordonner les différentes tâches et les échéanciers pour assurer un fonctionnement optimal de nos opérations dans le secteur minier.
Vos principales responsabilités incluront :
• Planifier et organiser les déplacements des équipes en rotation et de nos équipes d’arrêt planifier
o Faire l’achat de billet d’avion, prévoir les besoins de stationnement et d'hebergement.
o S’assurer que les employés ont toutes les informations à leur arrivé au chantier et qu'ils sont en nombre suffisant.
• Coordonner les tâches quotidiennes pour assurer leur finalisation dans les délais
• Communiquer efficacement avec l’équipe et les fournisseurs externes pour garantir une coordination
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et à l’efficacité globale de l’équipe du chargé de projet
• Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projet
• Créer, rédiger et assurer la bonne diffusion des nouvelles internes et externes à travers les différents canaux de communication
• Participer au recrutement et la formation de nouveau employé
• Participer aux réunions d’opérations
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En tant qu’adjoint(e) au chargé de projet, vous serez responsable de fournir un soutien administratif précieux à notre équipe. Votre rôle consiste à organiser les déplacements, à gérer l’ensemble des documents administratifs ainsi qu’à coordonner les différentes tâches et les échéanciers pour assurer un fonctionnement optimal de nos opérations dans le secteur minier.
Vos principales responsabilités incluront :
• Planifier et organiser les déplacements des équipes en rotation et de nos équipes d’arrêt planifier
o Faire l’achat de billet d’avion, prévoir les besoins de stationnement et d'hebergement.
o S’assurer que les employés ont toutes les informations à leur arrivé au chantier et qu'ils sont en nombre suffisant.
• Coordonner les tâches quotidiennes pour assurer leur finalisation dans les délais
• Communiquer efficacement avec l’équipe et les fournisseurs externes pour garantir une coordination
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et à l’efficacité globale de l’équipe du chargé de projet
• Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projet
• Créer, rédiger et assurer la bonne diffusion des nouvelles internes et externes à travers les différents canaux de communication
• Participer au recrutement et la formation de nouveau employé
• Participer aux réunions d’opérations
Environnement de travail
Compétences recherchées
Nous rechercons une personne qui aime le travail d'équipe et qui est conscientieuse. Nous sommes une belle équipe qui collabore et qui participe à l'expension de l'entreprise. Nos clients sont importants et nous leur sommes devoués. Avoir une bonne attitude est importante afin de bien prendre sa place dans notre super équipe. Nous avons un gym (à Québec) à la disponibilité pour tous les employés du Groupe Vermeren. Les chiffres de travail se font 14 jours de travail et 14 jours de repos.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
Aucun
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé