Chargé de projet
LSM ambiocreateurs
4000, rue Jean-Marchand, Suite 100, Québec,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 10 septembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Nous recherchons un/une nouveau/nouvelle Chargé(e) de projet dans notre équipe de Québec!
Nous ouvrons ce poste pour un renfort de l'équipe permanente.
Les avantages :
- Assurances collectives partagées employeur/employés
- Compte santé mieux-être entièrement pris en charge par l’employeur
- Formation continue
- Opportunités de parcours de carrière et d’évolution interne
- Horaires flexibles, conciliation travail-famille
- Encouragement des activités sociales
- Possibilité d’obtenir des places gratuites ou des rabais pour les événements auxquels nous sommes partenaires
- Salaire compétitif
Vous serez en mesure de relever les missions suivantes :
- Travailler de concert avec les représentants pour évaluer les besoins de la clientèle
- Évaluer les coûts de location, de main d’œuvre et de transport
- Mettre en liste les équipements requis dans le système de gestion d’inventaire
- Respecter les échéanciers et les budgets;
- Diriger et motiver l’équipe;
- Suivre et veiller la bonne réalisation des projets;
- Demeurer en communication avec le client et l’équipe de travail;
- Rencontrer et s'assurer de la satisfaction du client;
Vous incarnez la professionnalité, l'engagement envers un travail de qualité et par-dessus tout, vous vibrez de passion ? Ne laissez plus aucune hésitation vous arrêter et saisissez cette opportunité en soumettant dès à présent votre candidature !
Environnement de travail
Compétences recherchées
Nous voulons faire équipe avec vous car vous êtes :
- Diplômé dans la gestion de projet, gestion événementielle, de l'audiovisuel ou connexes
- Une première expérience dans un poste similaire, connaissance du domaine
- Sérieux et professionnel
- Passionné et soucieux de bien faire
- Communicatif et à l’écoute
- Capable de prendre du stress
- Bilingue un atout
- Doté d’un sens de l’organisation et de la planification
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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