Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Coopérative Forestière de Girardville

Contremaitre de récolte

3103, route industrielle, Girardville,QC
  • À discuter
  • 47 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour , Soir

Avantages


Sous la supervision du surintendant récolte et préparation de terrain, le contremaître supervise, planifie et coordonne les activités des travailleurs engagés dans les opérations de récolte forestière et de construction de chemin. Il doit compléter différents rapports de production et effectuer le contrôle des feuilles de temps des travailleurs sous sa supervision.

Principales responsabilités associées au poste :

  • Rubanner les secteurs de récolte;Valider les aires de coupe (i.m.l.n.u. et c.p.r.s.);
  • Valider et relever les ponceaux géoréférencés;
  • Effectuer l’inspection des différents équipements et chemins (SST, ISO);
  • Encadrer la récolte des secteurs de coupe;Faire respecter les normes de santé et de sécurité au travail et celles visant la certification ISO 14001-04 et d’aménagement forestier durable;
  • Appliquer le code disciplinaire et rédiger les avis lorsque requis;
  • Conduire son équipe vers l’atteinte des engagements (stratégiques et SST) et la vision organisationnelle et fournir le soutien nécessaire à son personnel en cas de besoin (informations, explications, références à d’autres ressources, etc.);
  • Représenter l’entreprise auprès du client sur le terrain;Accueillir et intégrer de façon adéquate les nouveaux travailleurs.

Environnement de travail

Environnement de travailCoopérative Forestière de Girardville0
Environnement de travailCoopérative Forestière de Girardville1
Environnement de travailCoopérative Forestière de Girardville2
Environnement de travailCoopérative Forestière de Girardville3

Compétences recherchées

  • Supervision d'équipe d'abbateuse;
  • Capacité de communication;
  • Esprit coopératif.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire