Gestionnaire adjoint

Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles.

Notre succursale située à Disraeli cherche à pourvoir un poste de gestionnaire adjoint·e.

Ce poste s’inscrit dans une planification de la relève pour le secteur détail de BMR | VIVACO et pourra mener à une future fonction de gestionnaire de succursale dans le réseau de VIVACO.

Horaire: 40h/semaine, du mardi au samedi de jour

Avantages

• Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
• Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une allocation sportive annuelle ($);
• Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives;
• Des possibilités de carrières et d’avancement (Le réseau VIVACO compte plusieurs succursales dans des secteurs d’activités variés);
• Des formations complètes (plateforme interactive).

Responsabilités

Sous la direction du gestionnaire de la succursale, le·la gestionnaire adjoint·e aura comme principales responsabilités de superviser une équipe et de veiller à faire vivre notre promesse de marque qui est d’offrir une expérience client inégalée. Plus précisément, il·elle aura les tâches suivantes à accomplir:

• Être LA référence auprès de l’équipe magasin;
• Assister le gestionnaire de la succursale dans la coordination, la planification et l’exécution des opérations quotidiennes;
• Coordonner et superviser le prêt aux affaires;
• Participer au suivi des indicateurs de performance : analyse, actions correctrices, afin d'optimiser la rentabilité de la succursale;
• S'assurer que les normes de service et les procédures sont en harmonie avec les stratégies du service à la clientèle;
• Assurer la continuité des opérations en supportant l’équipe au service à la clientèle dans les différents départements;
• Communiquer et former les employés sur les différents volets opérationnels.

Profil

• Diplôme d'études collégiales ou expérience pertinente;
• Bonnes connaissances du domaine de la construction, des matériaux et de la quincaillerie;
• Aptitude pour un service à la clientèle inégalé et la gestion du personnel;
• Autonome, responsable et axé sur les résultats.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et Fidelio (un atout);
• Personne ayant une forte implication sur le plancher.

Unis ton talent à notre coop!

Nous souscrivons aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.