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  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles.

Notre centre de distribution BMR situé à Warwick cherche à pourvoir un poste de commis de cour.

Horaire: 40h/semaine, de 7h à 16h, du lundi au jeudi et le vendredi de 7h à 12h; (selon la période, le quart de travail débute à 6h30)

Avantages

  • Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO;
  • Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte);
  • Un programme d’aide aux employés (PAE);
  • Une allocation sportive annuelle ($);
  • Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives;
  • Des possibilités de carrières et d’avancement (Le réseau VIVACO compte plusieurs succursales dans des secteurs d’activités variés);
  • Des formations complètes (plateforme interactive).

Principales responsabilités

  • Effectuer la réception et la mise en place de marchandises;
  • Préparer les bons d'expédition;
  • Préparer des commandes;
  • Opérer un chariot élévateur de façon sécuritaire;
  • Entretenir l’entrepôt et la cour;
  • Contribuer au respect des consignes en santé et sécurité du travail.

Profil

  • Connaissance ou intérêt pour les matériaux;
  • Bonne connaissance en informatique;
  • Bonne capacité physique (soulever des matériaux de 50 lbs et plus);
  • Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout);
  • Habileté à travailler dans un environnement extérieur.

Unis ton talent à notre coop!

Nous souscrivons aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

P275