Superviseur Maintenance

Chez Viterra, nous nous démarquons en créant des liens. En tant que réseau agricole mondial, notre équipe est consciente du potentiel qu’il existe à relier les agriculteurs locaux aux pays du monde entier. Nous nous engageons à créer un milieu de travail qui offre à notre personnel le soutien, les conseils et la motivation nécessaires pour en accomplir davantage. Venez voir comment nous nourrissons votre dynamisme grâce à des tâches qui suscitent votre fierté, un leadership accessible et à des récompenses significatives.

Joignez votre expertise à la nôtre pour diriger l’industrie agricole.

Superviseur maintenance

Devenez le prochain superviseur maintenance à notre terminal céréalier de Montréal. Le candidat retenu sera responsable de l'attribution, de la supervision et de la participation aux activités d'entretien et de réparation à notre terminal de Montréal, tout en assurant un travail sécuritaire, rapide et efficace.

Ce que vous ferez

• Planifier et participer aux activités quotidiennes de travail, en garantissant un niveau élevé dans l’exécution, notamment:
• Inspections de sécurité et réglementaires;
• Entretien des équipements de manutention des matériaux en vrac;
• Adhérer aux programmes de réparation et d'entretien préventif des installations.
• Effectuer la supervision quotidienne du personnel pour assurer la pleine conformité des programmes et politiques de Viterra.
• Créer et participer aux réunions quotidiennes de quart de travail.
• Budgétiser, planifier, communiquer et exécuter les arrêts planifiés à grande échelle avec divers entrepreneurs externes et le personnel interne de Viterra.
• Faire la commande de pièces et de matériel.
• Participer aux réunions de planification des activités opérationnelles au besoin avec les employés d’opérations.
• Contrôler et surveiller l'inventaire des équipements critiques, en fonction de la conception des installations et de la disponibilité des stocks.
• Identifier les exigences en matière de formation santé et sécurité et s'assurer que le personnel a terminé les formations nécessaires.
• Veiller à ce que les équipements de l'entreprise reçoivent l’entretien approprié et que leur utilisation est appropriée.

Évaluer le rendement des employés et faire des recommandations au gestionnaire sur l'embauche, la promotion et le congédiement des employés.