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Ville de Trois-Rivières

Coordonnateur - Solutions d’affaires

C.P. 368, Trois-Rivières,QC
  • 95450.00 à 119314.00 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tes avantages
• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Avantages sociaux très concurrentiels;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
• Agir comme personne-ressource auprès des directions pour prioriser les besoins et les enjeux des produits sous sa supervision;
• Assurer la fiabilité et l’évolution des plateformes, diagnostiquer les incidents et mettre en place des correctifs durables
• Piloter les déploiements et la gestion du changement, outiller et former les équipes;
• Évaluer les besoins technologiques et recommander des solutions adaptées, réaliser la veille, préparer les appels d’offres et les dossiers décisionnels;
• Superviser la rédaction des documents la documentation usager et technique; et assurer leur qualité et leur conformité;
• Gérer les ressources et budgets : planifier et encadrer l’équipe, recruter/évaluer, gérer fournisseurs et contrats, suivre budgets/échéances.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences
• Baccalauréat en informatique;
• Trois années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises
• Capacité à superviser et à mobiliser positivement du personnel;
• Sens de l’innovation et de l’initiative, autonomie et dynamisme;
• Capacité à gérer la pression liée aux échéanciers;
• Compétence en planification et en gestion de projets;
• Excellente communication verbale et écrite;
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et esprit de décision;
• Autonomie, initiative, jugement et leadership;
• Sensibilité à l’approche cliente ou client;
• Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés;
• Connaissance des nouvelles technologies.

Envoie-nous ta candidature,
Faire parvenir ton curriculum vitae avant le 23 novembre 2025 en spécifiant le numéro de concours dans l’objet du courriel.
ressourceshumaines@v3r.net

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

2025-420-A