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Ville de Trois-Rivières

Coordonnateur gestion des documents et archives

C.P. 368, Trois-Rivières,QC
  • 88380.00 à 110413.00 $ par année selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Tes avantages
• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Avantages sociaux très concurrentiels;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Journées personnelles rémunérées : 4 jours d'utilité, 10 jours de maladie.

Ton rôle
• Élaborer et appliquer des plans d’action pour la gestion des documents;
• Développer et superviser les services pour optimiser les pratiques de gestion des documents;
• Rédiger et appliquer des politiques et procédures de gestion intégrée des documents;
• Coordonner la mise à jour du plan de classification et du calendrier de conservation des documents;
• Analyser les besoins et implanter de nouveaux systèmes de classement pour faciliter le repérage de l’information;
• Superviser et établir les priorités d’affectation d’une équipe d’employés professionnels et techniques.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences
• Baccalauréat dans une discipline appropriée incluant un certificat en archivistique ou en gestion de l’information numérique;
• Cinq années d’expérience en gestion des documents et archives dont 3 ans en gestion de personnel;
• Connaissance de divers logiciels de gestion des documents.

Qualifications et habiletés requises
• Compétences en planification et gestion;
• Vision et innovation;
• Leadership mobilisateur et dynamisme;
• Habiletés pédagogiques et sensibilité à l’approche client;
• Capacité à prendre des décisions;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Sens stratégique et jugement;
• Gestion adéquate du temps et des priorités;
• Facilité à collaborer et travailler en équipe;
• Capacité à travailler de façon créative dans différents environnements informatisés;
• Excellente communication verbale et écrite;
• Rigueur, autonomie et initiative.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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No. référence interne

Concours 2025-407-A

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