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Ville de Trois-Rivières

Analyste d’affaires

C.P. 368, Trois-Rivières,QC
  • 27.75 à 37.82 $ par heure selon l'expérience

  • 33.75 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Ton rôle
• Analyser les besoins et processus d’affaires des usagers ;
• Concevoir et développer des solutions via M365, SharePoint et Power Platform ;
• Planifier et coordonner les demandes de changements et les déploiements ;
• Participer à des comités d’amélioration et de gouvernance ;
• Développer le matériel et assurer la formation interne ;
• Effectuer des rencontres et des analyses pour connaître les exigences des utilisateurs.

Tes avantages
• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
• 12 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences
• Baccalauréat en informatique, en administration ou en génie industriel;
• Quatre années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises
• Habileté à comprendre rapidement des problèmes complexes et à développer des solutions efficaces;
• Connaissance des concepts d’architecture d’affaires;
• Maîtrise des outils de bureautique Office (Word, PowerPoint, Excel et Visio);
• Maîtrise des plateformes M365 et Power Platform, un atout;
• Capacité de rédaction incluant : documentation, formation, procédures, normes, etc.;
• Connaissance des concepts et des techniques de modélisation des processus d’affaires;
• Être orienté client;
• Bonne communication et relation interpersonnelle;
• Connaissance des méthodologies de développement agiles;
• Connaissance des solutions de gestion de contenu SharePoint (publication, collaboration, automatisation, GED, etc.).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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No. référence interne

2025-044-A

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