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Ville de Trois-Rivières

Coordonnateur - Approvisionnement

C.P. 368, Trois-Rivières,QC
  • 95450.00 à 119314.00 $ par année selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Tes avantages
• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Avantages sociaux très concurrentiels;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie, 13 jours fériés en
plus de périodes de vacances adaptées;
• Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables
aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
• Exercer un leadership stratégique en définissant les orientations et les priorités
d’approvisionnement;
• Superviser la conformité des processus d’achat selon les normes légales et organisationnelles;
• Optimiser les stratégies d’acquisition en tenant compte des besoins et des ressources
disponibles;
• Développer des partenariats durables avec les fournisseurs pour favoriser l’économie locale;
• Mettre en œuvre des outils de suivi pour améliorer la performance et la transparence;
• Agir comme expert-conseil auprès des équipes internes pour soutenir les décisions d’achat.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences
• Baccalauréat en administration, gestion des opérations, approvisionnement, logistique ou domaine
connexe;
• Six années d’expérience pertinente, dont trois en gestion ou coordination;
• Solide expérience en approvisionnement public et en gestion contractuelle;
• Connaissance pratique des systèmes intégrés (SAP, un atout majeur);
• Maîtrise du français parlé et écrit; anglais fonctionnel (atout).

Qualifications et habiletés requises
• Leadership mobilisateur et capacité à inspirer son équipe;
• Compétences reconnues en planification, gestion de projets et coordination;
• Rigueur et sens des résultats (qualité, délais, optimisation des coûts);
• Vision stratégique et capacité d’anticiper les besoins futurs;
• Excellentes habiletés en communication et approche partenaire d’affaires;
• Esprit d’analyse, autonomie, jugement et initiative;
• Intérêt marqué pour l’innovation et la transformation numérique.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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No. référence interne

Concours 2025-415-A

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