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Ville de Trois-Rivières

Conseiller en orientation

C.P. 368, Trois-Rivières,QC
  • 81832.00 à 102293.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Télétravail : jusqu’à 100 % par mois

Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
• Collaborer aux projets de développement des compétences, en contribuant à la mise en place de parcours de formation, de plans de carrière ou d’initiatives de perfectionnement;
• Favoriser la mobilisation et la rétention du personnel, en agissant comme levier de reconnaissance, de sens au travail et de projection dans l’avenir;
• Participer à la planification de la relève, en identifiant les potentiels et en appuyant les actions de préparation et de développements des talents;
• Agir en partenaire auprès des gestionnaires, en les outillant pour mieux soutenir le développement professionnel de leurs équipes.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences
• Membre de l’ordre des conseillères et conseillers en orientation;
• Trois années d’expériences pertinentes en évaluation psychométrique, en coaching et en formation.

Qualifications et habiletés requises
• Orientation vers les résultats;
• Sens de l’organisation et de la planification stratégique;
• Esprit analytique et critique;
• Innovation et créativité dans les approches pédagogiques;
• Aptitudes relationnelles et communicationnelles;
• Rigueur professionnelle et éthique.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Maîtrise

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

Concours 2025-045-A