Avantages
Description
Tes avantages
• Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend !
• Il paraît qu’on est TRès accueillants.
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Concevoir et soutenir l’implantation des projets et solutions d’infrastructures T.I. jusqu’à leur mise en exploitation;
• Planifier et estimer les besoins liés à l’infrastructure T.I. et aux initiatives d’affaires de l’organisation;
• Élaborer des feuilles de route pour l’évolution des infrastructures T.I. et l’intégration des nouvelles technologies;
• Collaborer avec l’ensemble des directions de la Ville et prendre en charge la gestion de projets d’infrastructure TI;
• Déployer des infrastructures T.I. sécuritaires, performantes et adaptées aux besoins de l’organisation.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences
• Diplôme universitaire en informatique, en génie ou autres domaines pertinents;
• Cinq années d’expérience pertinentes dans les attributions;
• Posséder un permis de conduire valide.
Qualifications et habiletés requises
• Très bonne connaissance des architectures réseau, et compréhension de leurs impacts sur la sécurité, la performance, la résilience et la disponibilité des systèmes;
• Bonne connaissance des environnements serveurs (systèmes d’exploitation, virtualisation, stockage, performance);
• Connaissances des environnements infonuagiques et hybrides sur site;
• Bonne connaissance des principes de gestion de projets TI;
• Familiarité avec les systèmes de téléphonie IP (atout);
• Approche d’architecture intégrant la cybersécurité par conception (atout);
• Compréhension des pratiques ITIL (atout);
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Capacité d’influence, esprit d’équipe et sens des priorités;
• Autonomie, rigueur et intérêt marqué pour les technologies émergentes;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
