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Ville de Terrebonne
Nouveau

Technicien(ne) intégration de contenu numérique

748, rue St-Pierre, Terrebonne,QC
  • 34.24 à 42.84 $ par heure selon l'expérience
  • 32.50 h - Temps plein

  • Emploi Occasionnel

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de:

TECHNICIEN(NE) INTÉGRATION DE CONTENU NUMÉRIQUE
POSTE TEMPORAIRE D’UNE DURÉE DE DEUX (2) ANS

DIRECTION DES RELATIONS AVEC LES CITOYENS ET DES COMMUNICATIONS

Sous la supervision du supérieur immédiat, le titulaire est responsable de l'intégration et de la publication du contenu sur les plateformes numériques de la Ville. Il assure la mise en œuvre des standards prédéfinis en matière d'expérience utilisateur tout en respectant les normes de sécurité et les meilleures pratiques d'intégration de contenu numérique.

Principales responsabilités :

  • Intégrer le contenu sur les différentes plateformes numériques de l'organisation, notamment le site web, la base de connaissances, les formulaires, les sondages, les médias sociaux, les bulletins internes, l'Intranet, les écrans numériques, etc.;
  • Extraire les données statistiques des différentes campagnes, rédiger des rapports, des bilans et les partager aux membres de l’équipe;
  • Veiller à la qualité et à l'expérience utilisateur au niveau du contenu en vérifiant l'accessibilité, la lisibilité et l'ergonomie préalablement défini;
  • Participer à la création et à la mise à jour des bases de données des différentes plateformes numériques;
  • Assurer la maintenance régulière des plateformes numériques en effectuant des mises à jour, des corrections ou des modifications;
  • Collaborer avec la direction des technologies de l’information pour résoudre les problèmes techniques relatifs à son champ d’expertise et émettre des recommandations quant aux différentes solutions numériques;
  • Effectuer une vigie des meilleures pratiques et des nouveautés propres à son champ d’expertise et émettre des recommandations;
  • Collaborer à la planification et à la mise en œuvre du contenu numériques des campagnes afin d'atteindre les objectifs de communication et de marketing numérique;


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Formation et expérience :

 

  • Détenir un diplôme d’étude collégial (DEC) en intégration multimédia, informatique, communication, marketing numérique ou tout autre domaine connexe; (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée).
  • Un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
  • Maîtrise de l’environnement Windows et de SharePoint;
  • Maîtrise des bases en programmation Web;
  • Connaissance de Wordpress et de JMAP, un atout;
  • Connaissance des outils d'analyse de données et de suivi des performances du contenu un atout.

 

 

Autres exigences :

 

  • Rigueur;
  • Autonomie;
  • Capacité d’analyse.

  

Conditions de travail:

 L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi.

Le taux horaire de cet emploi est entre 34,27$ et 42,84$ et les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective.

  

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au https://terrebonne.ca/carrieres/ avant la date de fermeture du concours. 

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

BLA-2026-50