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Ville de Terrebonne

Conseiller(ère) analyses de rentabilité

Ville de Terrebonne

748, rue St-Pierre, Terrebonne,QC
  • 52.24 à 70.41 $ par heure selon l'expérience

  • 32.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Postuler maintenant

Avantages

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CONSEILLER(ÈRE) ANALYSES DE RENTABILITÉ
POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET
NIVEAU PROFESSIONNEL
DIRECTION DE L’URBANISME DURABLE

Sous la responsabilité du chef du bureau de planification des projets immobiliers, le titulaire est responsable d’élaborer, analyser et recommander des scénarios de rentabilité afin d’orienter une prise de décisions éclairées concernant les projets et programmes au sein de la Ville. Il agit à titre d’expert en matière d’analyse financière et de rentabilité, veille à l’atteinte des orientations stratégiques de la Ville et effectue un suivi de la rentabilité des projets et programmes de la Ville.

  • Analyser, interpréter et prévoir les aspects financiers des projets et programmes de la Ville et orienter des prises de décisions éclairées sur leur rentabilité. Analyser les flux monétaires à court, moyen et à long terme et évaluer les mouvements financiers qui impactent la rentabilité des projets et programmes;
  • Recommander des scénarios de rentabilité par la production d’analyses financières (coût bénéfice, rentabilité, prix de revient, etc.);
  • Évaluer les risques financiers et préparer des prévisions financières de l’impact des projets et des programmes de la Ville;
  • Effectuer des recommandations afin de rencontrer les orientations stratégiques de la Ville;
  • Effectuer un suivi régulier de la rentabilité des projets durant et après leur réalisation en assurant l’exactitude des prévisions financières. Identifier et analyser les impacts et les risques financiers d’une demande de changement à un projet ou un programme. Dresser un profil de risque et mettre à jour les analyses de rentabilité;
  • Accompagner les directions dans l’analyse financière du cycle de vie des actifs (infrastructures et autres actifs municipaux);
  • Collaborer avec les directions pour obtenir les données requises aux analyses de rentabilité lors de l’élaboration des hypothèses et des paramètres à être utilisés;
  • Participer à la préparation des budgets d’investissement (PTI);
  • Rédiger des rapports d’analyse propre à son champ d’expertise;
  • Effectuer le suivi des fiches PTI et du tableau de bord associé;
  • Agir à titre d’expert lors des comités ou commissions;
  • Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils de travail informatisés.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Baccalauréat (BAC) en administration des affaires, finances, comptabilité ou dans une discipline jugée pertinente;
  • Quatre (4) ans d’expérience pertinente;
  • Expérience en modélisation et analyse financière;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques liés à l’analyse;
  • Connaissance du milieu municipal, un atout.

 

APTITUDES ET HABILETÉS :

  • Autonomie et jugement;
  • Discrétion;
  • Collaboration et travail d’équipe;
  • Sens client;
  • Habileté de raisonnement abstrait;
  • Centré résultats;
  • Profondeur d’analyse;
  • Capacité de synthèse.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 52,24$ (88 285 $) et 70,41 $ (118 993 $). L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et le vendredi de 8h30 à midi. Les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective du personnel col blanc en vigueur.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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No. référence interne

PRO-2026-17

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