Conseiller, Conseillère en communication, stratégie numérique et marketing

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

NIVEAU PROFESSIONNEL

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire est responsable de développer les plans de communication pour les projets qui lui sont confiés et d’assurer la collaboration de l’équipe dans sa mise en œuvre. Il maîtrise les différents mandats confiés et effectue des recommandations stratégiques à sa clientèle. Le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

• Assurer la vigie et être responsable de l’interaction sur les différentes plateformes numériques;
• Préparer et gérer le contenu, en temps réel ou planifié, sur les diverses plateformes numériques tels que le site Web, la base de connaissances, les réseaux sociaux, les babillards d’affichage électroniques, les envois courriels massifs et l’Intranet;
• Assurer un rôle-conseil auprès des entités internes ou externes dans le respect des objectifs et des enjeux de la Ville;
• Élaborer des stratégies puis en assurer la mise en œuvre tant pour les publics internes qu’externes;
• Rédiger des messages ou des outils tout en assurant la qualité linguistique et le respect de l’image de marque et les valeurs de la Ville;
• Coordonner le travail des collaborateurs externes et assurer le suivi des budgets des projets sous sa responsabilité;
• Collaborer au développement et à l'application de politiques, normes et processus en lien avec son champ d’activité;
• Effectuer une veille et émettre des recommandations permettant d’atteindre les objectifs et d’offrir un plus grand rayonnement à la Ville;
• Participer à l’analyse des retombées des différentes campagnes, rédiger des rapports, des bilans et émettre des recommandations à son supérieur immédiat;
• Assurer une veille des meilleures pratiques et des enjeux municipaux;
• Concevoir, diffuser et analyser des sondages de satisfaction.