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Ville de Shawinigan
Nouveau Télétravail

Agent de développement communautaire/social

Ville de Shawinigan

550, avenue de l'Hôtel-de-Ville, Shawinigan,QC
  • 32.33 à 42.17 $ par heure selon l'expérience

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Relevant de la cheffe - innovation sociale, tu contribueras aux processus concertés et collaboratifs en lien avec les orientations stratégiques en matière d’innovation et de développement social afin de participer à l’élaboration et la planification des plans d’action qui en découlent et d’en coordonner l’exécution. Tu devras notamment :

  • Documenter, analyser et synthétiser les principaux défis et enjeux sociaux du territoire afin d’en dégager des connaissances pertinentes et proposer des recommandations adaptées au contexte;
  • Animer des processus collaboratifs afin de trouver des solutions innovantes aux problématiques sociales ciblées;
  • Participer à des comités et activités de concertations territoriales ou sectorielles reliés aux enjeux sociaux de la communauté;
  • Concevoir des outils d’information et de communication (présentation visuelle, schéma, etc.) afin de favoriser la compréhension commune, la vulgarisation des enjeux, l’engagement et la mobilisation des parties prenantes dans la recherche de solutions et la mise en place des actions;
  • Favoriser la création des conditions favorables à l’émergence et au déploiement d’innovations sociales;
  • Faire des demandes de financement permettant la mise en œuvre des orientations stratégiques en innovation et en développement social;
  • Effectuer toutes les autres tâches connexes demandées par ta supérieure immédiate.

Environnement de travail

Environnement de travailVille de Shawinigan0
Environnement de travailVille de Shawinigan1

Compétences recherchées

  • Détenir un baccalauréat universitaire en sociologie, en organisation communautaire, en anthropologie, en développement local ou régional, en urbanisme, en gestion de projets ou dans un domaine compatible avec la fonction;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en développement territorial ou en développement social;
  • Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire et municipal ainsi que de l’expérience en matière d’innovation sociale (un atout);
  • Avoir une excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Faire preuve d’autonomie, de diplomatie, de discrétion, de rigueur et de jugement;
  • Posséder d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de présentation;
  • Détenir des habiletés en animation et en facilitation de groupe;
  • Avoir une connaissance des processus de concertation et de cocréation.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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No. référence interne

2026-80

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