Avantages
Le salarié régulier bénéficie d'un congé de maladie par mois effectivement travaillé jusqu'à concurrence de dix par année civile.
La Ville est fière de ses employés et elle s’assure d’un environnement de qualité où chaque employé peut s’épanouir, se développer et progresser et développer un sentiment d’appartenance à l’organisation. Une Politique de reconnaissance et de valorisation du personnel de la Ville a été adoptée pour souligner, entre autre, l’engagement et l’implication des employés, les anniversaires, la naissance ou l’adoption d’un enfant, une hospitalisation ou une convalescence, le décès d’un membre de la famille, les départs volontaires, mais aussi les années de service continu d’un employé ainsi que les départs à la retraite.
