
Directeur(trice) adjoint(e) - Service de l'urbanisme et de l'environnement
Ville de Sainte-Adèle
1381, boulevard de Sainte-Adèle, Sainte-Adèle,QC- Salaire 92226.20 à 110122.91 $ par année selon l'expérience
-
33.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent ,Télétravail
-
Quart de Jour
- Publié le 30 mai 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Véritable poumon des Pays-d’en-Haut, la Ville de Sainte-Adèle est une destination de villégiature quatre saisons par excellence et connaît une croissance remarquable. Elle possède tous les avantages d’une grande ville avec, en plus, toutes les beautés et tous les privilèges de ses nombreux attraits naturels. La proximité des centres urbains, du calme de la forêt, des lacs et des rivières, et la présence d’infrastructures récréotouristiques et sportives de premier plan font de Sainte-Adèle une ville où il fait bon vivre et travailler.
CE QUI VOUS ATTEND AU SERVICE DE L’URBANISME ET DE L’ENVIRONNEMENT DE LA VILLE DE SAINTE-ADÈLE!
- Un régime d’assurance collective;
- Une contribution de l’employeur au REER;
- Le remboursement des frais reliés à l’activité physique;
- Du perfectionnement professionnel;
- Un horaire de travail flexible;
- Un environnement dynamique où le travail d'équipe est une priorité;
- Et bien plus!
SOMMAIRE DU POSTE
Relevant de la directrice du service de l’urbanisme et de l’environnement, le titulaire participe à la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de façon efficace des activités et la gestion du service. Il collabore, notamment, à l’application des règlements de zonage, d’aménagement, de lotissement, de construction et du PIIA.
- Mettre en œuvre le plan d’urbanisme, analyser les demandes de modifications des règlements d’urbanisme, les demandes de plans d’implantation et d’intégration architecturale, de PPCMOI et effectuer les suivis auprès des demandeurs et des professionnels associés;
- Assurer la mise à jour et l’interprétation de la règlementation et des documents de planification;
- Effectuer l’intégration des stratégies de planification avec les autres départements municipaux;
- Assurer le développement des infrastructures publiques de façon cohérente en lien avec les meilleures pratiques en la matière. Réseaux récréatifs, design urbain, gestion du développement;
- Travailler en étroite collaboration avec la directrice du service, partager les responsabilités et assumer les devoirs et les responsabilités de cette dernière en son absence;
- Préparer les dossiers et agir à titre de personne-ressource en matière d’environnement et de développement durable, entre autres pour les comités consultatifs d’urbanisme et d’environnement;
- Favoriser et collaborer à la saine gestion des équipes et des dossiers municipaux en concertation avec les divers services;
- Être impliqué dans la préparation et le suivi du budget d’opération du département ;
- Être impliqué dans la préparation du programme triennal d’immobilisation ;
- Agir à titre de professionnel -ressource au sein du service d’urbanisme et d’environnement.
La présente description d’emploi reflète des éléments du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.
Environnement de travail
Compétences recherchées
PROFIL RECHERCHÉ
Le candidat recherché est détenteur d’un baccalauréat en urbanisme et a acquis 5 ans d’expérience pertinente dans ce domaine. Il est membre de l’Ordre des urbanistes du Québec et maîtrise le français écrit et parlé ainsi que les logiciels informatiques courants liés à cette fonction.
La connaissance du logiciel PG Accès Cité, de l'expérience dans le milieu municipal et de l’expérience en gestion sont des atouts importants.
De plus, le candidat recherché possède des connaissances approfondies des lois et règlements applicables en milieu municipal au Québec et détient un permis de conduire valide. Il sait travailler en équipe, établir des propriétés et il est orienté vers les résultats et le service-citoyen. Il est reconnu pour sa rigueur et il possède d’excellentes capacités pour gérer le stress et les échéanciers serrés. Il sait également collaborer avec une équipe dans un environnement syndiqué.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
D'autres offres de Ville de Sainte-Adèle qui pourraient t'intéresser
- Offre d'emploi | Directeur(rice), service des ressources humaines | Sainte-Adèle,QC
- Offre d'emploi | Opérateur traitement des eaux (remplacement temporaire) | Sainte-Adèle,QC
- Opportunités de carrière | Adjointe administrative / Adjoint administratif sur appel - Banque de candidatures | Sainte-Adèle,QC