Description
C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ...
Vos principaux défis
La personne titulaire du poste voit au nettoyage et à la surveillance des bâtiments du centre de ski.
1. Balaie, lave les planchers et nettoie les tables ;
2. Lave et nettoie les vitres, comptoirs, bureaux, portes, cloisons, salles de toilettes, tapis, vestiaires, salle des casiers, bar, salle polyvalente, salle des employés, etc. ;
3. Époussette le mobilier, les portes, les allèges de fenêtres ;
4. Vide les poubelles, les cabarets et dépose les sacs de déchets dans le conteneur extérieur ;
5. Voit à approvisionner les débits de savon, papier hygiénique et papier à mains ;
6. Remplace les ampoules et tubes fluorescents défectueux ;
7. Déblaie et sable les entrées extérieures ;
8. Maintient le bon ordre dans le centre, fait respecter les règlements en vigueur et assure une surveillance du côté de la salle des casiers ;
9. Signale à sa supérieure ou son supérieur immédiat toute défectuosité mineure ou majeure ;
10. Exécute toutes autres tâches reliées à sa fonction pouvant lui être demandées par sa supérieure ou son supérieur immédiat.
Horaire de travail- Environ 30 heures par semaine (maximum de 40h).
- De jour/soir/fin de semaine.
- Horaire 7 jours sur 7 durant les fêtes et la relâche scolaire.
- Horaire régulier du mercredi au dimanche.
- Emploi saisonnier du début décembre à la mi-mars.
La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple :
- une vaste gamme d'avantages sociaux ;
- un programme d'appui à la pratique sportive ;
- un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée) ;
- un programme de support pour la formation continue ;
- une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs.
Exigences
- Expérience dans le domaine d'activité.
La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités et ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine participation au processus de recrutement. Communiquez avec nous au besoin.
