Responsable adjoint ou adjointe – Programmes et opérations aquatiques

Mission du service

Le Service de la culture, des sports, des loisirs et du développement communautaire a pour mission d’améliorer la qualité de vie en favorisant l’accessibilité, la participation active et l’intégration de toutes et tous les citoyens grâce à des installations, à des activités et à des services communautaires, culturels, sportifs et récréatifs d’excellence.

Responsabilités générales et objectifs de la fonction

Relevant du Responsable - Programmes et logistique, le ou la titulaire du poste contribue à la gestion des activités de son unité, en veillant au respect des normes et à une offre de services de qualité pour la population. Cette personne gère les ressources humaines, organise des formations et des événements spéciaux, participe à la planification des activités et des horaires des employés, et supporte les employés et les clients autour de la piscine.

Les principales responsabilités du ou de la titulaire sont les suivantes :

• Contribuer à la planification, l’organisation, la gestion et la surveillance des ressources humaines relevant de ses responsabilités (recrutement, formation, évaluation, planification des horaires, etc.);
• Préparer, organiser et diriger les formations du personnel et les événements spéciaux;
• Assister le ou la gestionnaire dans la préparation de la programmation et des horaires;
• Évaluer la qualité des cours et des programmes offerts aux citoyennes et citoyens;
• Veiller à l’utilisation appropriée des salles et du matériel en fonction des horaires établis;
• Surveiller le bâtiment et les activités qui s'y déroulent afin de garantir le respect des lois et des normes, et signaler tout problème d'entretien ou de propreté aux parties concernées ;
• Assurer la sécurité et le bien-être de l’ensemble de la clientèle qui utilise les installations;
• Contribuer à l’élaboration et au maintien de normes, de politiques, de règlements et de méthodes de travail;
• Préparer des rapports incluant des analyses statistiques, des avis et des recommandations dans le but d'améliorer les processus liés à aux activités de l’unité;
• Participer à divers comités liés au secteur d'activité;
• Accomplir toute autre tâche connexe.