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Ville de Pointe-Claire

Superviseur ou superviseure – Entretien des bâtiments

451, boul. Saint-Jean, Pointe-Claire,QC
  • À discuter
  • 38.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Mission du service

Assurer la pérennité et la fonctionnalité de l’ensemble des infrastructures, des équipements et des bâtiments publics dans une perspective de développement durable et d’amélioration de la qualité de vie des citoyens.

Responsabilités générales et objectifs de la fonction

Relevant du Chef des opérations - Immeubles - Entretien sportif et ménager, le/la titulaire du poste de Superviseur ou superviseure – Entretien des bâtiments assure la supervision des activités de son unité. Son travail consiste à planifier, diriger, contrôler et surveiller l’exécution des travaux d’entretien ménager dans les différents édifices et installations de la Ville de Pointe-Claire.

Les principales activités du titulaire sont les suivantes :

  • Planifier et faire exécuter les travaux d’entretien ménager de l’ensemble des bâtiments de la Ville ;
  • Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité administrative et être disponible ;
  • Déterminer les orientations et les priorités de son unité administrative ;
  • Répartir et superviser les différentes tâches quotidiennes de ses employé(e)s ;
  • Agir comme personne ressource auprès des employé(e)s des autres équipes du service en l’absence des superviseur(e)s attitré(e)s ;
  • Collaborer à la préparation, l’analyse et l’octroi des appels d’offres le cas échéant ;
  • S’occuper de la gestion de contrats relevant de son domaine ;
  • Évaluer le rendement et les besoins de perfectionnement de ses employés ;
  • Faire appliquer les normes de santé et de sécurité du travail et les mesures de contrôle élaborées;
  • Produire un budget annuel et mettre en place des outils afin d’assurer le suivi de ce dernier tout au long de l’année. Être responsable de la fermeture de ce dernier à la fin de l’année fiscale ;
  • Maintenir les inventaires relatifs au matériel et aux outils et mettre en place les mesures de contrôle de ces inventaires ;
  • Contribuer à la mise en place d’un environnement sécuritaire et de qualité pour les usagers lors de leur accès aux bâtiments de la Ville ;
  • Fournir toute expertise requise relativement aux activités relevant de son champ d’activités ;
  • Maintenir des registres précis et à jour des travaux effectués, des achats et des dépenses relatives à la main d’œuvre ;
  • Préparer les rapports de gestion nécessaires à informer son supérieur quant à l’état d’avancement des travaux ;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Horaire

38 heures par semaine

Lundi au jeudi de 5 h 30 à 15 h 00

Période d’affichage

5 au 19 mai 2025

Pour soumettre votre candidature :

Pour postuler, rendez-vous à www.pointe-claire.ca/fr/ville/emplois/ et cliquez sur «Explorer les emplois disponibles». Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 19 mai 2025.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme d'études collégiales générales ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente ;
  • Cumuler de 3 à 5 ans d’expérience ;
  • Expérience en gestion de budget, rédaction de rapports et planification d’entretien ménager ;
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais permettant de soutenir efficacement une conversation, de participer à différentes réunions de travail et rédiger, adéquatement dans une des deux langues, des textes ou des rapports de qualité ;
  • Bonnes connaissances des logiciels Word, Excel et Outlook ;
  • Bonne capacité à gérer et à mobiliser des équipes de travail ;
  • Démontrer de bonnes habiletés en communication ;
  • Sens développé de l’organisation ;
  • Souci d’offrir un service de qualité et démontrer une capacité à gérer efficacement le changement ;
  • Dynamique et axé(e) sur l’action. Capacité à résoudre des situations complexes et variées d’ordre organisationnel, opérationnel et humain en faisant preuve d’initiative et de créativité.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

2025-90