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Ville de Mascouche

Conseiller en prévention - santé et sécurité

3034 chemin Sainte-Marie, Mascouche,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Vous voulez contribuer au développement et à la vitalité de notre milieu de vie tout en intégrant une équipe qui valorise vos idées ? Joignez-vous à la Ville de Mascouche et faites une réelle différence ! Nous recherchons des talents motivés, créatifs et engagés pour relever des défis stimulants et bâtir un avenir collectif inspirant. Ici, votre passion et votre dévouement seront au cœur de nos projets. Cette opportunité est pour vous !


CONSEILLER.ÈRE EN PRÉVENTION - SANTÉ SÉCURITÉ
Service des ressources humaines
Poste cadre (permanent)
Concours 2025-38

La Ville de Mascouche, reconnue pour son équilibre entre nature et développement, se distingue par son dynamisme et sa vision tournée vers l’avenir. Avec des projets novateurs tels que le développement de son quartier d’affaires dynamique (CentrOparc) et son engagement envers le développement durable, Mascouche s’impose comme un acteur clé dans la région métropolitaine. Son milieu de vie chaleureux et inclusif en fait un endroit idéal pour vivre, travailler et contribuer à une communauté en pleine évolution.

SOMMAIRE DU RÔLE

Sous la responsabilité de la directrice du service ressources humaines, le titulaire du poste aura comme principales responsabilité, l’accompagnement de gestionnaires dans l’application et l’amélioration des programme en matière de santé et sécurité au travail ainsi que la gestion de la prévention des accidents au travail pour l’ensemble de la Ville.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

À cet égard, vous pourrez contribuer, en tant qu’agent de changement dans l’évolution d’une culture interne en matière SST auprès des gestionnaires et des employés, notamment à ;

  • Coordonner avec les gestionnaires, l’ensemble des programmes de prévention, des outils SST, tout comme des outils de gestion afin de permettre l’atteinte des résultats;
  • Assister et conseiller les gestionnaires et employés dans la recherche de solutions pour prévenir les lésions professionnelles;
  • Préparer et soumettre des recommandations appropriées aux différentes mesures et procédures SST;
  • Assurer la vigie des lois, règlements et normes applicables et reconnues et s’assurer de leurs applications;
  • Assurer la gestion administrative et la complétion d’indicateurs de performance des activités reliées à la santé et la sécurité;
  • Coordonner avec les gestionnaires les formations en santé et sécurité;
  • Coordonner les activités des divers comités SST.

Envie de donner vie à vos idées et de contribuer à des projets ambitieux au sein d’une équipe dynamique et novatrice ? Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Votre expertise peut faire toute la différence. Postulez maintenant et démarrez une carrière qui vous ressemble !

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est régi par un protocole des conditions de travail des employés-cadres. La rémunération est compétitive et varie en fonction de l’expérience. La semaine de travail normale est de 35 heures du lundi au vendredi. Le poste est admissible au télétravail.

Toute personne intéressée devra soumettre sa candidature, en joignant son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, via notre site Internet au www.mascouche.ca sous l’onglet « Emplois », avant le 9 décembre 2025. Les diplômes devront être fournis sur demande.

La Ville de Mascouche souscrit au programme d’égalité en emploi et les membres des groupes visés sont invités à soumettre leur candidature.

Le Service des ressources humaines ne communiquera qu’avec les candidats dont le profil correspond aux critères de sélection.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée possède :

 Diplôme universitaire de premier cycle avec spécialisation dans une discipline appropriée (gestion des ressources humaines, santé et sécurité du travail ou relations industrielles);

  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience de travail directement relié à la fonction au sein d’un environnement syndiqué;
  • Connaissance approfondie de la législation et des règlements régissant la santé et la sécurité du travail;
  • Une expérience en milieu municipal est un atout;
  • Aptitudes marquées pour le travail d’équipe;
  • Excellente habileté en communication écrite et verbale;
  • Maîtrise de la suite MS Office et d’autres outils informatiques pertinents à la fonction ;
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines est considéré un atout.

Faites avancer nos projets grâce à vos compétences et vos talents exceptionnels ! En rejoignant notre équipe, vous apporterez :

  • Votre leadership pour mobiliser les gestionnaires et employés autour de la culture de prévention et les accompagner dans le changement des pratiques pour favoriser l’adhésion aux mesures de santé et sécurité ;
  • Votre sens de l’organisation et de la planification essentiel pour gérer les priorités en matière de santé et sécurité, coordonner les inspections et audits, planifier les formations et assurer le suivi des programmes de prévention;
  • Votre sens de l’initiative et votre proactivité pour proposer des solutions créatives d’amélioration et développer de nouvelles approches de prévention;
  • Votre rigueur et votre esprit d’analyse pour documenter les dossiers, analyser les tendances en matière d’accidents et d’incidents et assurer la conformité réglementaire ;
  • Vos compétences relationnelles et communicationnelles pour sensibiliser et former efficacement les équipes, animer les comités SST et faciliter le dialogue avec les partenaires internes et externes.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

2025-38