Description
- Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience pertinent
- Un horaire de 36 heures travaillé payé 40 heures
- Prime de rétention offerte pour certains postes
- Heures supplémentaires rémunérées à taux et demi ou à taux double
- 15 journées de maladie payées à l’avance en début d’année (applicables après la période de probation, au prorata des mois travaillés)
- 11 jours fériés chômés et payés
- Régime complet d’avantages sociaux, incluant :
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- Des assurances collectives
- Lieu de travail facilement accessible, avec stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Uniformes et équipements de sécurité fournis
- Vacances annuelles : jusqu’à 6 semaines, selon l’ancienneté
- Accès prioritaire à un CPE (centre de la petite enfance)
Effectue des travaux d'installation, de réparation et d'entretien des systèmes électriques des parcs, places publiques, feux de circulation et d'éclairage de rue.Mécanisme de sélection
Réussir une formation spécifique sur la conduite et l'utilisation d'un véhicule approprié.