
Technicien(ne) loisir - Sports, installations et logistique
Ville de Brossard
2001, boulevard de Rome, Brossard,QC- Salaire 28.46 à 36.27 $ par heure selon l'expérience
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33.75 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 15 mai 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe !
NOUS OFFRONS
- Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
- Une carrière au service des citoyens;
- Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
- Échelle salariale 2022 : 28,46 $ à 36,27 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collectiveUn mode de travail hybride;
- Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.
Réalisons ensemble le Brossard de demain!
Votre rôle
Sous l'autorité du superviseur – Sports, installations et logistique, le titulaire s’assure du bon fonctionnement des activités et des équipements dans les centres communautaires, les écoles de la commission scolaire et les autres installations de la Ville.
Il offre un support administratif aux superviseurs dans la gestion des dossiers de la division des installations, sports et saines habitudes de vie.
Vos responsabilités
- Identifie l’état de l’utilisation de l’équipement et du matériel sportif et dresse une liste de ceux à remplacer;
- Recommande le type d’équipement ou l’aménagement requis pour le déroulement des activités et prépare les réquisitions pour les prêts d’équipement et les réservations pour les locaux;
- Identifie et propose des alternatives en rapport à l’entreposage de l’équipement et du matériel sportif;
- Collabore à la préparation du programme loisir en lien avec les activités de la division et des organismes;
- Saisit et valide les informations relatives à la programmation des activités de la division dans le logiciel d’inscription et de réservation;
- Compile des données provenant de différentes sources, prépare des rapports et les distribue aux personnes concernées;
- Informe le coordonnateur aux communications – LCVC des mises à jour à effectuer sur les différents outils de communication reliés aux activités de la division;
- Coordonne la réception des documents requis annuellement provenant des organismes de sa division pour le maintien de leur statut;
- Répond aux demandes des organismes en matière d’installations et d’équipements;
- Transmet au superviseur toutes anomalies concernant les locaux, les installations, les équipements ou les activités;
- Maintient à jour l’inventaire des équipements et du matériel sportif dans les centres communautaires et effectue les demandes de réparations ou de remplacement nécessaires et en assure le suivi;
- Offre un soutien technique à la logistique des événements des organismes;
- Recueille et collige les données en provenance de plusieurs sources telles que les feuilles de temps, les sondages et diverses statistiques;
- Communique l’horaire aux employés de la programmation sportive de la division selon la programmation et les directives de son supérieur immédiat et communique toute information aux usagers lors d’un changement;
- Cette description n'est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. L'employé peut être appelé à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de loisir ou tout autre domaine connexe;
- Une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction;
- Posséder un permis de conduire valide;
- Connaissance du logiciel Ludik (un atout);
- Aptitude pour le travail d'équipe;
- Être organisé;
- Sens développé du service à la clientèle;
- Bonne connaissance du français écrit et parlé.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
EXT-2025-36
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