Description
Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun. C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.
Lieu: Siège social de Drummondville
Statut : Étudiant, temps partiel, 20 h/semaine jusqu’à la fin de l’année scolaire, puis 35 h/semaine l’été.
Responsabilités
Relevant de la directrice, opérations des finances, le titulaire du poste est responsable de tout le processus comptable nécessaire au bon fonctionnement des activités, aura pour tâches principales de répondre aux demandes des divers départements ainsi que d’aider l’équipe de comptabilité dans les tâches courantes.
Tâches
- Saisir les comptes payables et recevables;
- Effectuer la saisie des prestations dans le système comptable;
- Valider, imprimer et distribuer les chèques au quotidien;
- Numériser les documents comptables;
- Préparer et saisir les dépôts bancaires;
- Encaisser et balancer les primes d’assurance-vie et assurance collective;
- Faire l’analyse de comptes;
- Remise aux gouvernements;
- Tâches reliées aux feuillets d’impôts;
- Toutes autres tâches connexes.
Particularités et Avantages
- Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
- Horaire flexible qui s’adapte à l’horaire des cours;
- Certification entreprise en santé;
- Gym complet et cours de groupe offerts;
- Stationnement gratuit;
- Des pommes et du café sont offerts gratuitement.
Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise.
Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours, des identités et des expériences. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour tous et toutes.
Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communauté 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racisées ou appartenant à des groupes historiquement marginalisés. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part — nous sommes là pour vous soutenir.
Votre talent, votre voix et votre vision comptent.
