Chargé(e) projet | Analyste, Opérations d'assurance et d'investissement

Responsabilités

Relevant de la vice-présidente, Opérations d’assurance, le ou la titulaire du poste est responsable des projets et de participer à la révision et à l’amélioration des processus liés aux lignes d’affaires des opérations d’assurance et d’investissement.

Tâches

• Prendre en charge les activités liées aux équipes opérationnelles dans le cadre de la migration d’un portefeuille d’assurance;
  • Collaborer avec l’équipe des TI pour les questions techniques liées à la migration des produits;
  • Participer à la mise en place des nouvelles fonctionnalités dans le système administratif;
  • Être la personne-ressource pour toute question provenant des parties externes en lien avec les opérations d’assurance;
  • Documenter l’information sur les produits migrés;
  • Préparer et donner la formation aux équipes;
• Participer à la revue et l’amélioration des processus en place afin d’optimiser les tâches courantes;
• Participer au développement technologique à travers divers projets d’amélioration des systèmes d’opération;
• Agir à titre de personne-ressource pour l’équipe afin de les soutenir dans les dossiers d’analyse plus complexes;
• Participer aux discussions entourant le développement de nouveaux produits d’assurance individuelle;
• Participer à la gestion du changement;
• Collaborer avec le Responsable de la protection des renseignements personnels dans l’application des mesures de sécurité, des politiques et des autres encadrements liés à la protection des renseignements personnels;
• Veiller à ce que les mesures de sécurité, les politiques et les autres encadrements liés à la protection des renseignements personnels sont lus, saisis et appliqués par tous les membres de l’équipe;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Particularités et avantages

• Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
• Assurance collective;
• Télétravail possible;
• Des pommes et du café sont offerts gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entrepri