Analyste en configuration - OIPA

Lieu de travail : Édifice principal (possibilité de télétravail)

Responsabilités

L’équipe de configuration fait partie intégrante de la transformation des systèmes d’administration chez UV Assurance. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes affaires, technologiques et qualité pour s’assurer que les produits et processus d’assurance sont fidèlement représentés dans le système OIPA (Oracle Insurance Policy Administration). Le travail se fait dans un environnement structuré, collaboratif et orienté vers la qualité des livrables.

Relevant du chef d’équipe configuration et architecte OIPA, le ou la titulaire du poste participe à l’évolution et la configuration d’un progiciel d’administration d’assurance, en alignement avec les règles d’affaires. Le ou la titulaire jouera un rôle central dans la mise en place et l’adaptation des fonctionnalités du système, en s’appuyant sur des outils structurés comme XML et SQL. L’objectif principal est de traduire les besoins d’affaires en configurations durables, cohérentes et bien intégrées.

Tâches

• Configurer dans OIPA les processus et règles d’affaires définis avec les équipes fonctionnelles (calculs, validations, processus automatisés, etc.);
• Configurer et paramétrer les caractéristiques des produits d’assurance et d’investissement, par exemple les calculs, les primes et les taux;
• Configurer les rôles d'accès à l’information;
• Optimiser et valoriser l’utilisation des fonctionnalités natives du progiciel;
• Participer activement aux discussions d’analyse pour proposer des solutions alignées aux besoins métiers;
• Collaborer avec les analystes fonctionnels pour s'assurer que les points d'intégration sont tous pris en charge lors de la configuration;
• Collaborer avec les équipes d’assurance qualité pour tester et ajuster les configurations et les appuyer dans la résolution de problèmes;
• Contribuer à la documentation des configurations et à l’amélioration continue des processus internes;
• Toutes autres tâches connexes.

Particularités et avantages

• Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
• Assurance collective;
• Télétravail possible;
• Des pommes et du café sont offerts gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toutes autres tâches peuvent être demandées selon les besoins de l’entreprise.