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Université de Sherbrooke

Entraîneur-adjoint - hockey masculin

2500, boulevard de l'Université, Sherbrooke,QC
  • 32.88 à 53.21 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • 1 poste à combler dès que possible

Faites une réelle différence dans le développement d'athlètes de haut niveau!

Vous avec du leadership, vous êtes une personne calme, rigoureuse et animée par le développement du plein potentiel des individus et des équipes? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de haute performance où la collaboration, l'analyse et la passion du hockey sont au cœur des décisions? Cette opportunité est pour vous.

Nous sommes à la recherche d'une personne orientée solutions et prête à jouer une rôle clé dans la progression sportive, humaine et académique de nos étudiants-athlètes.

Votre quotidien
  • Analyser la performance des étudiants-athlètes et de l'équipe.
  • Développer individuellement les étudiants-athlètes et participer au développement collectif de l'équipe.
  • Agir comme responsable de certaines unités spécifiques (selon les aptitudes de la candidature).
  • Effectuer la planification annuelle de l'entraînement.
  • Superviser et diriger les entraînements.
  • Analyser le potentiel de chaque athlète et soutenir le recrutement.
  • Assurer un soutien administratif et logistique hebdomadaire.
  • Effectuer le suivi et le soutien académique.
  • Analyser les équipes adverses et préparer les parties.
Ce que nous vous offrons
  • Salaire entre 32,88 $ et 53,21 de l'heure $ (classe 2)
    Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur d'activités physiques et sportives
  • Emploi cyclique de 10 mois par année, à temps complet, 35 heures par semaine. Heures irrégulières et flexibles.
    Entente de 2 ans.
  • Flexibilité et équilibre de vie : jusqu'à 23 jours de vacances (le nombre de jours est calculé a prorata du régime d'emploi), 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
  • Programme d'assurances collectives après 90 jours.
  • Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
  • Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
  • Consulter tous les avantages offerts à notre personnel. (https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-professionnel/temporaire-apapus/)

À titre d'information

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 16 mars 2026.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 6 mars 2026 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Détenir un baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.
  • Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente au volet provincial (Midget AAA - Collégial - Junior).
  • Posséder la certification de niveau Haute performance 1 de Hockey Canada attestant une expertise en encadrement du hockey de haut niveau.
  • Démontrer une excellente capacité d'analyse, d'organisation et de rigueur.
  • Maîtriser les outils d'analyse vidéo de performance (Instat, XoS, TPE ou équivalents).
  • Démontrer une compréhension approfondie des statistiques avancées appliquées à l'analyse de la performance.
  • Faire preuve de fortes compétences relationnelles et pédagogiques, favorisant l'apprentissage, la communication et l'engagement des étudiants-athlètes.
  • Avoir une expérience pertinente à titre d'entraîneur-chef, démontrant une capacité de leadership et de prise de décision.
  • Avoir une expérience antérieure comme joueur de haut niveau, apportant une compréhension pratique et stratégique du jeu.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

07980