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Université de Sherbrooke

Coordonnateur des opérations

2500, boulevard de l'Université, Sherbrooke,QC
  • 35.26 à 57.15 $ par heure selon l'expérience
  • 21.00 à 28.0 h - Temps partiel

  • Emploi Contrat

  • 1 poste à combler dès que possible

Le Réseau-1 Québec est un réseau de connaissances sur les soins primaires (www.reseau1quebec.ca). Son but est de développer une culture collaborative entre des membres et partenaires du réseau dans la production et l'application de connaissances visant l'amélioration des pratiques au bénéfice des patients. Le Réseau-1 Québec est fondé sur une infrastructure de cliniques rattachées à un des quatre réseaux de recherche axée sur les pratiques de la première ligne qui couvrent tout le territoire du Québec.

Sous la responsabilité de la direction scientifique, la personne assurant la coordination des opérations aura à planifier et coordonner le bon fonctionnement des opérations du réseau; développer et maintenir un engagement continu avec les partenaires stratégiques; veiller à l'usage optimal des fonds du réseau; animer la communauté de pratiques des RRAPPL; soutenir la réalisation de la stratégie de communication et de recherche du réseau; et faciliter la participation du Réseau-1 Québec dans le Réseau canadien de recherche en soins primaires.

Chercheurs responsables

Marie-Eve Poitras et Matthew Menear, co-Directeurs scientifiques, Réseau-1 Québec

Tâches et responsabilités

1. Coordonner toutes les activités liées à la vie du réseau sur la scène provinciale, canadienne et internationale.
2. Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel du réseau de concert avec le comité de direction et la direction scientifique.
3. Conseiller les membres du comité de direction en ce qui concerne des considérations opérationnelles et financières.
4. Établir et nourrir des relations avec les partenaires stratégiques pour faire avancer la mission du réseau.
5. Assurer une vigie de l'utilisation des fonds du réseau en fonction des objectifs du plan annuel.
6. Animer la communauté de pratique des quatre recherches axées sur les pratiques de la première ligne, afin d'assurer une concertation étroite, le développement continu de leurs capacités, et la mise en commune des forces de chacun.
7. Faciliter le maillage entre les membres du R1Q et les différentes instances du Réseau canadien de recherche en soins primaires pour promouvoir la mise à l'échelle d'innovations en soins primaires au Québec et faire rayonner leurs travaux; participer aux comités de travail et de gouvernance du RCRCSP pour élaborer et veiller sur des initiatives d'envergures et assurer la représentation des intérêts du Réseau-1 Québec
8. Rédiger les rapports d'activités et d'évaluation.
9. Assurer le respect des politiques et des procédures en vigueur.

À titre d'information

Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur à la recherche

Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 35,26 $ et 57,15 $ de l'heure). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche.

Emploi temporaire à temps partiel, entre 21 et 28 heures par semaine.

Durée de l'emploi : jusqu'en mars 2026, avec possibilité de renouvellement.

Entrée en fonction : dès que possible.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 13 juin 2025 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications
  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à la santé et aux services sociaux, par exemple en gestion, en administration, en développement communautaire ou dans tout domaine connexe.

  • Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente reliée à la fonction.


Exigences
  • Démontrer de grandes capacités de mobilisation et d'autonomie.

  • Avoir la capacité de développer et entretenir des relations professionnelles positives et durables avec ses collègues et partenaires externes.

  • Être orienté vers l'action et les résultats. Avoir un esprit d'innovation.

  • Avoir des aptitudes dans la résolution de problèmes et la gestion de projet d'envergure et de nature complexe.

  • Avoir des aptitudes à mener différents mandats à terme simultanément.

  • Être habile dans la gestion efficace d'objectifs financiers et opérationnels.

  • Avoir d'excellentes capacités en communication écrite et verbale, tant en français qu'en anglais. La connaissance ou la maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organsmes ou partenaires de l'étranger et à lire de la documentation en anglais.

  • Avoir une connaissance ou expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (les soins primaires en particulier).

  • Avoir une bonne connaissance de la recherche, ainsi que du milieu universitaire.

  • Avoir de l'expérience avec les acteurs du réseau, du secteur de la recherche et des besoins des parties prenantes associées.


Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

07662