Conseiller en sécurité de l'information

Vous souhaitez mettre votre expertise en sécurité de l'information au service de la recherche et contribuer à la protection d'un savoir en pleine effervescence? Joignez-vous à une université reconnue pour son innovation et son engagement envers l'excellence scientifique. À titre de conseillère ou conseiller en sécurité de l'information, vous jouerez un rôle clé auprès de la communauté de recherche en concevant et en déployant des stratégies, des outils et des pratiques qui assurent la protection des données, la conformité et la continuité des activités. Si vous aimez conjuguer rigueur, collaboration et vision stratégique dans un environnement stimulant et en constante évolution, ce poste est pour vous.

Votre quotidien

• Concevoir le programme de sécurité de l'information pour le secteur de la recherche et rendre compte de leur implantation, participer à leur évaluation et procéder à leur mise à jour.
• Formuler des recommandations concernant les besoins, les priorités, les orientations, les plans d'action, les directives, les procédures, les initiatives et les bonnes pratiques en matière de sécurité de l'information pour le secteur de la recherche.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre pour les initiatives de sécurité de l'information pour le secteur de la recherche de l'Université.
• Arrimer de façon cohérente la sécurité de l'information aux nouvelles obligations en recherche tels la gestion des données de recherche, la sécurité nationale en recherche, la protection des renseignements personnels et le développement des plateformes auprès de la communauté de la recherche.
• Entretenir des collaborations étroites avec la communauté de recherche et les principaux partenaires internes et externes.
• Collaborer avec les personnes responsables des services et des facultés afin de mettre en œuvre de façon optimale les initiatives de sécurité de l'information pour la communauté de recherche.
• Incarner et partager auprès de la communauté professorale la posture et la vision en sécurité de l'information de l'Université et les avantages pour les professeures et les professeurs.
• Assumer des responsabilités, en regard de l'enseignement, qui peuvent lui être confiées selon l'évolution des besoins..

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ de l'heure (classe 4)
  Corps d'emploi : Agente, agent de recherche et de développement
• Contrat temporaire de 12 mois à temps complet (35 heures/semaine) avec possibilité de prolongation.
• Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
• Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
• Programme d'assurances collectives après 90 jours.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescences à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
• Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraîntement, cours de groupe, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
• Consulter tous les avantages offerts à notre personnel : https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-professionnel/temporaire-apapus/

Profil de compétences recherché

• Détenir une maîtrise dans une discipline jugée pertinente.
• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente dont en coordination de la recherche en milieu universitaire.
• Posséder de l'expérience en sécurité de l'information incluant des expériences de collaboration avec des équipes en sécurité informatique.
• Détenir des connaissances approfondies de l'environnement de la recherche universitaire et des exigences au niveau de la protection des données de recherche.
• Avoir de l'expérience en implantation de changements auprès de chercheurses et chercheurs universitaires.
• Détenir des connaissances au sujet des normes, réglementations et meilleures pratiques en matière de sécurité de l'information.
• Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations d'affaires avec diverses parties prenantes.
• Démontrer des qualités de créativité, d'innovation et d'ouverture d'esprit.
• Posséder une grande aptitude à travailler en équipe.
• Avoir de bonnes compétences de communication en français tant à l'oral qu'a l'écrit, ainsi qu'en anglais pour assurer le service auprès d'une clientèle anglophone. La personne pourrait églement avoir à lire de la documentation en anglais.

À titre d'information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Les entrevues auront lieu le 21 novembre 2025.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le 13 novembre 2025 à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.