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Umano Medical

Stagiaire en ressources humaines

Lévis,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Publié il y a 1 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

Tu souhaites contribuer concrètement au développement humain et organisationnel? Notre équipe RH de Lévis recherche un stagiaire motivé et prêt à s'impliquer dans des projets variés, notamment en soutien au recrutement et à la gestion des initiatives en SST sur le site de Lévis.

Plus précisément voici à quoi pourrait ressembler ta journée
  • Participer et supporter l'équipe d'acquisition de talents dans le processus de recrutement de différents postes.
  • Assurer la gestion complète du recrutement des stages
  • Contribuer aux projets de santé et sécurité (SST) sur le site de Lévis
  • Collaborer à la mise en place d'événements sociaux internes
  • Veiller au respect des lois, normes et politiques RH applicables.
  • Apporter ton support à divers projets RH en cours.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées aux opérations du département.
Tu es le ou la stagiaire qu'il nous faut si tu
  • Fais preuve de rigueur et sais gérer plusieurs priorités sans perdre le fil.
  • As un bon sens de l'observation et de la structure, idéal pour contribuer aux projets SST.
  • Aimes le recrutement et possèdes une facilité naturelle à communiquer et mettre les candidats à l'aise.
  • Aimes travailler en collaboration et t'impliquer dans des projets variés, incluant les événements sociaux.

Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. L'humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l'équipement médical !


Environnement de travail

Environnement de travailUmano Medical0
Environnement de travailUmano Medical1
Environnement de travailUmano Medical2
Environnement de travailUmano Medical3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

2026-456