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Transport Laberge

Agent à la paie

255, route 104, Mont-Saint-Gregoire,QC
  • À discuter

  • 0 à 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Poste à combler pour le 16 décembre 2025

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Avantages

Maîtrise la paie, soutiens nos chauffeurs, et fais rouler chaque dollar à la bonne place!
Trouvez votre place dans notre équipe en postulant dés maintenant!

Responsabilités :
  • Collecter, vérifier et saisir les données nécessaires à l’établissement des bulletins de paie (heures travaillées, primes, indemnités, absences, etc.).
  • Gérer les spécificités liées à la paie des chauffeurs :
    • Calcul des heures supplémentaires, temps de conduite et temps d’attente.
    • Application des primes (kilométriques, repas, nuitées, etc.).
    • Respect des réglementations du transport (temps de travail, repos).
  • Calculer les salaires, cotisations sociales et retenues conformément aux conventions collectives et à la réglementation.
  • Éditer et contrôler les bulletins de paie avant diffusion.
  • Gérer les déclarations sociales (CNESST, RRQ, assurance emploi, etc.).
  • Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération.
  • Assurer la veille réglementaire en matière de droit du travail et de paie.
  • Participer à la clôture mensuelle et aux audits internes liés à la paie.
  • Maintenir la confidentialité des informations traitées.
Compétences requises :
  • Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques (Excel, M365, ERP
  • Connaissance d' Employeur D, Folks et Evolia (atout)
  • Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives, notamment dans le secteur du transport.
  • Rigueur, sens du détail et respect des délais.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.
  • Bilinguisme (AN/FR)
  • Expertise en matière de réglementation pour les entreprises relevant de la juridiction fédérale
  Formation et expérience :
  • Diplôme en comptabilité, gestion ou ressources humaines (DEC ou équivalent).
  • Expérience de 3-5 ans dans un poste similaire, idéalement avec la paie des chauffeurs ou dans le secteur du transport.
  Conditions d'emploi: 
  • Salaire: À discuter
  • Emploi permanent; 8h00 à 17h ; lundi au vendredi (horaire flexible à discuter);
  • Avantages sociaux incluent REER, plan d’assurance complet, PAE, 10 jours de maladie annuels payés; 3 jours personnels
  • En Présentiel
  • Stationnement sur place

Conditions d'emploi: 
  • Salaire: À discuter
  • Emploi permanent; 8h00 à 17h ; lundi au vendredi (horaire flexible à discuter);
  • Avantages sociaux incluent REER, plan d’assurance complet, PAE, 10 jours de maladie annuels payés; 3 jours personnels
  • En Présentiel
  • Stationnement sur place

Équité d'emploi 
Chez Transport Laberge nous valorisons la diversité et nous nous engageons à assurer l'équité en matière d'emploi. Nous croyons en un environnement où chacun est traité avec respect et a des opportunités égales de réussite.
Nous nous efforçons de garantir des pratiques de recrutement justes, des possibilités d'avancement basées sur le mérite et un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes ciblés, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Environnement de travail

Environnement de travailTransport Laberge0
Environnement de travailTransport Laberge1
Environnement de travailTransport Laberge2
Environnement de travailTransport Laberge3

Compétences recherchées

Le bilinguisme est nécessaire pour pouvoir communiquer avec les fournisseurs et les employés à l'extérieur du Québec.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

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No. référence interne

10528-20251204001

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