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Trans-Herbe inc.

Responsable Entretien Ménager et Bâtiment

1090, rue Parent, Saint-Bruno-de-Montarville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


CE QUE NOUS OFFRONS:

  • Horaire de travail 40h : le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année !
  • Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives;
  • Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur;
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
  • Poste qui favorise l'autonomie au travail et le sens de l'initiative;
  • Rabais avantageux sur l’achat de nos produits.

Qui sommes-nous?

Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international sous les marques Four O'Clock, Four O'Clock Herboriste, La CourTisane et Sens.

Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes. Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable, etc. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif ou la diversité culturelle est valorisée.

Raison d’être du poste

Sous la responsabilité du Superviseur maintenance et entretien bâtiment, le titulaire du poste a pour rôle principal de s’assurer de l’installation et de l’inspection des activités reliées à l’entretien ménager des bureaux, de l’usine et du bâtiment. Il doit s’assurer du suivi des différents travaux exécutés par des entrepreneurs externes, de promouvoir les bonnes pratiques de travail de santé et sécurité au travail, de supporter les nouveaux projets au niveau du bâtiment. Également, il doit identifier et participer aux améliorations continues qui touchent l’ensemble des bureaux, de l’usine et du bâtiment.

Responsabilités
  1. Veiller au respect de la planification de l’entretien du bâtiment en maintenant une rigueur particulière sur les différents aspects des normes SQF et HACCP;
  2. Effectuer l’entretien préventif et curatif de l’immeuble (réparations mineures) concernant le volet électromécanique (ventilation, climatisation, plomberie, chauffage, toiture et autres) ainsi que le volet architectural (peinture, retouche de plâtre et autres);
  3. Être responsable des sous-traitants : Rechercher, contacter, effectuer les demandes de soumissions, accueillir, accompagner et surveiller les travaux des entrepreneurs (sous-traitants) exécutant des travaux au bâtiment lors de leur présence;
  4. Effectuer l’entretien préventif des espaces communs et des bureaux de l’immeuble afin de les conserver propres en tout temps;
  5. Supporter les employés d’entretien ménager afin de minimiser les erreurs et d’assurer un travail toujours adéquat;
  6. S’occuper du renouvellement des contrats d’entretien du bâtiment (déneigement, gazon, chauffage, etc.) et faire des recommandations;
  7. Effectuer les soumissions, placer les commandes, faire les suivis et procéder à la réception des commandes de pièces, équipements, matériel et autres;
  8. Préparer les bons de commande du département dans Microsoft NAV, puis effectuer la conciliation des factures correspondantes;
  9. Exécuter une surveillance et des inspections régulières des installations du bâtiment pour assurer leur bon fonctionnement et conformité;
  10. Participer activement aux projets et contribuer à l’amélioration continue du département;
  11. Assurer le maintien d’un environnement de production propre et ordonné;
  12. S’assurer de l’utilisation des bons équipements d’entretien de bâtiments;
  13. Toutes autres tâches connexes.
Exigences
  • Détenir un DEP en entretien du bâtiment;
  • Minimum de 2 ans d’expérience en entretien ménager & de bâtiment;
  • Maîtrise d’Office 365;
  • Connaissance du logiciel Interall (un atout).
Aptitudes
  • Être orienté vers l’action;
  • Savoir organiser et planifier son quotidien;
  • Esprit d’équipe;
  • Autonomie et initiative.

Environnement de travail

Environnement de travailTrans-Herbe inc.0
Environnement de travailTrans-Herbe inc.1
Environnement de travailTrans-Herbe inc.2
Environnement de travailTrans-Herbe inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant