Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance pour les soins de la vue
Compensation financière pour achat de vêtements
Conciliation travail et vie personnelle
Congés payés
3 jours / an
Reconnaissance des années de service
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Vacances
Fermé 2 semaines en été , 3 en hiver
Description
REPRÉSENTANT ESTIMATEUR PORTES ET FENÊTRES
Principales responsabilités :
- Recevoir et analyser les demandes de soumission provenant des clients (en personne ou par courriel)
- Lire et interpréter les plans et devis
- Évaluer les quantités et spécifications requises
- Conseiller les clients sur le choix des produits (portes, fenêtres, options, performances, normes, etc.)
- Préparer des soumissions détaillées à l’aide du logiciel spécialisé de l’entreprise
- Effectuer les suivis et relances auprès des clients
- Collaborer avec l’équipe de production afin de valider la faisabilité et les délais
- Assurer un excellent service à la clientèle tout au long du processus de vente
- Participer à des rencontres clients ou visites de chantier (au besoin)
Ce que nous offrons :
- Formation offerte sur place
- Emploi permanent à l’année
- Horaire de jour : lundi au vendredi (fin à midi le vendredi)
- REER avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives
- Équipe de travail dynamique et environnement stable
- Vacances selon l’horaire de la construction (2 semaines l’été / 3 semaines l’hiver)
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Expérience en estimation, en vente ou dans le domaine de la construction (un atout)
- Capacité d’analyse et souci du détail
- Lecture et compréhension de plans
- Excellentes aptitudes en communication et service à la clientèle
- Bonne organisation et gestion des priorités
- Bonne aisance informatique
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé