Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Chez Érablière Turkey Hill, nous ne sommes pas qu’un leader du sirop d’érable depuis 1976 — nous sommes une entreprise familiale passionnée, innovante et engagée envers la qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Assurance collective (50 % payée par l’employeur)
- Contribution à un RPDB
- Vendredis après-midi libres toute l’année
- Culture d’entreprise dynamique : équipe diversifiée, activités sociales régulières, ambiance convivial
Vos responsabilités principales
Assurer le traitement rigoureux et efficace de la paie, en apportant support aux comptes payables et recevables, tout en respectant les procédures internes et les échéanciers de fin de mois.
1. Paie
- Préparer et traiter les cycles de paie.
- Saisir et vérifier les heures travaillées, les congés, les absences et les primes.
- Assurer la conformité avec les lois du travail et les politiques internes.
- Produire les relevés d’emploi (RE), les T4 et les relevés 1.
- Répondre aux questions des employés concernant la paie et les déductions.
2. Comptes recevables
- Émettre les factures clients selon les bons de commande ou les ententes.
- Effectuer le suivi des paiements et relancer les comptes en souffrance.
- Appliquer les paiements reçus dans le système comptable.
- Maintenir à jour les dossiers clients.
3. Comptes payables
- Traiter les factures fournisseurs et les notes de crédit.
- Effectuer les paiements (chèque, TEF, virement bancaire).
- Trier et analyser le relevé de carte de crédit de l’entreprise.
- Balancer les approbations payables en s’assurant de leur conformité.
- Vérifier les rapports de commissions et saisir les données dans le système FinancePro.
Faites partie de notre aventure !
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