Responsable Ventes internes
Thomson Tremblay inc.
Montréal,QC- Salaire 80000.00 $ par année
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40.00 h
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 13 novembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Notre client bien établi est la recherche d’un(e) Responsable des ventes internes motivé(e) et expérimenté(e) pour soutenir la direction des ventes dans la coordination du service à la clientèle, le suivi du processus de vente et la gestion d’une équipe dynamique répartie entre plusieurs succursales.
Vous serez au cœur des opérations commerciales et contribuerez activement à la croissance d’une entreprise œuvrant dans le secteur manufacturier industriel.
Vos principales responsabilités:
- Collaborer avec le directeur des ventes pour structurer et diriger l’équipe des ventes et du service à la clientèle (embauche, encadrement, mentorat).
- Superviser les activités quotidiennes de l’équipe interne pour garantir un service à la clientèle rapide, professionnel et précis.
- Veiller à ce que les commandes et soumissions soient traitées efficacement et avec un grand souci du détail.
- Élaborer et analyser des propositions de prix concurrentielles en collaboration avec la direction.
- Coordonner avec les équipes opérationnelles les calendriers d’expédition, les délais de transport et les solutions logistiques.
- Gérer les contrats clients et assurer la conformité des documents administratifs.
- Maintenir une communication proactive avec les clients afin d’assurer leur satisfaction.
- Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et soutenir les stratégies de développement des ventes.
- Suivre et analyser les performances de vente à l’aide d’indicateurs (KPI).
- Mettre à jour la liste de prix interne et les répertoires de contacts de l’équipe.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplôme en administration, en ventes ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (ventes internes, support commercial ou coordination des ventes) dans le secteur de la fabrication, de la chaîne d’approvisionnement ou de la distribution.
- Maîtrise avancée de Microsoft Office et d’un système CRM.
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion du temps.
- Solides compétences analytiques et souci du détail.
- Leadership démontré et capacité à motiver une équipe.
- Esprit d’initiative, autonomie et professionnalisme.
- Bilinguisme français / anglais requis (oral et écrit) -interactions fréquentes avec des fournisseurs internationaux.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
non déterminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
VN FP
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