Administrateur de la paie
Thomson Tremblay inc.
Baie-d'Urfé,QC- Salaire 72500.00 à 75000.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 à 40.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 12 avril 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Localisation : Baie d'Urfé
Salaire : Entre $72,500 et $75,000 par an, selon expérience
Fonctions et responsabilités du poste:
• Préparer, vérifier et traiter tous les paiements liés à la paie des employés, y compris la paye régulière, les paiements d’avantages sociaux et les paiements spéciaux comme les primes et les indemnités de vacances.
• Gérer les systèmes électroniques de comptabilisation du temps ou recueillir et examiner manuellement les feuilles de temps.
• Assurer la liaison avec le service des ressources humaines et le service des comptes afin de garantir l’exactitude des informations pour le paiement.
• Utiliser des logiciels pour la saisie des données et la gestion des comptes.
• Classer les rapports et documents pertinents selon les besoins.
• Vérifier les dossiers d’employé et consulter les services en cas d’écart.
• Examiner et respecter les politiques, les procédures de la convention collective de l’entreprise.
• Préparer les documents relatifs à la paie et les documents à l’appui, comme les relevés d’impôt de fin d’exercice, les relevés de pension, les relevés d’emploi et autres relevés.
• Préparer et équilibrer les rapports de fin de période et rapprocher les feuilles de paie émises et les relevés bancaires.
• Compiler, examiner et surveiller les rapports statistiques, les relevés et les sommaires liés aux comptes de paye et d’avantages sociaux.
• Peut être responsable de l’élaboration ou de la mise en oeuvre des politiques, procédures et processus de paye.
Environnement de travail
Compétences recherchées
• Diplôme en administrative, finance ou comptabilité de préférence.
• Expérience professionnelle en tant qu’Administrateur de la paie ou à un poste équivalent.
• Maîtrise du logiciel UKG
• Très bonne maîtrise de l’informatique et de la technologie.
• Précision et rigueur dans la saisie des données.
• Capacités exceptionnelles de calcul et de mémoire.
• Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps.
• Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’a l’écrit.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Avancé
Fr : Intermédiaire
En : Avancé
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