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  • Emploi Permanent

  • Soir

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Joignez-vous à notre équipe afin d’agir à titre de :

SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION
Montmagny

Votre défi:

Sous la supervision de la directrice des opérations, vous aurez comme principale responsabilité la gestion efficace d'un ou plusieurs départements dans le but d'atteindre les objectifs opérationnels requis tout en ayant à cœur la santé et sécurité au travail. Plus spécifiquement, vous aurez à :

  • Agir comme personne-ressource au sein de votre équipe;
  • Promouvoir et assurer la santé et sécurité des employés et des opérations;
  • Maintenir de saines relations de travail;
  • Veiller à l'atteinte des objectifs opérationnels (livraison à temps, qualité des produits fabriqués, taux de productivité, etc.);
  • Développer les membres de votre équipe et votre secteur en considérant le modèle d'amélioration continue en place (Modéle TRB) qui est inspiré du modèle Toyota;
  • Faire ou animer des ateliers de résolutions de problème (RDP) ;
  • Animer les rencontres quotidiennes des employés et s’impliquer dans les autres rencontres du modèle TRB;
  • Répondre et analyser les Andons et les suggestions des employés;
  • Réaliser la rencontre annuelle de la contribution au travail de chaque employé à la date prévue;
  • Approuver, améliorer ou maintenir les méthodes de travail;
  • Travailler en collaboration avec les divers départements.

Qualités personnelles et professionnelles

  • Ouverture d'esprit
  • Leadershipde mobilisation
  • Aptitudes à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Autonome
  • Sens de l'urgence

Qualifications requises

  • DEP ou études de niveau supérieur dans une discipline appropriée
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinentes en milieu manufacturier
  • Maîtrise de la suite MS Office
  • Habiletés à travailler dans un environnement informatisé
  • Anglais fonctionnel tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Connaissance du verre(découpe, polissage et trempage) (un atout)
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous remercions toutes les personnes qui auront posutlé; toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Environnement de travail

Environnement de travailTeknion Roy et Breton inc.0
Environnement de travailTeknion Roy et Breton inc.1
Environnement de travailTeknion Roy et Breton inc.2
Environnement de travailTeknion Roy et Breton inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant