Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Quart de travail

  • Publié il y a 11 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Fondée en 1996, Techno Lignes Abitibi Inc. est une entreprise spécialisée EN ÉLECTRICITÉ, INSTRUMENTATION CONTRÔLE, CÂBLAGE STRUCTURÉ, FIBRE OPTIQUE, CONSTRUCTION DE SOUS-STATION, LIGNE DE COMMUNICATION ET HAUTE TENSION. Le ou la titulaire du poste sera appelé à travailler au sein d’une équipe dynamique et grandissante, offrant d’excellentes possibilités de carrière et de perfectionnements.

Principales tâches et fonctions :

  • Assurer la gestion de différents projets
  • Effectuer le suivi des heures travaillées pour la paie;
  • Effectuer la gestion du matériel et de l'inventaire;
  • Effectuer des rapports journaliers concernant l'évolution des travaux;
  • Effectuer des suivis sur le terrain
  • Effectuer la gestion des documents des sous-traitant
  • Effectuer la gestion des QRT
  • Effectuer la gestion et assemblage des DCT
  • Assurer le support au chargé de projet

Environnement de travail

Environnement de travailTechno Lignes Abitibi inc.0
Environnement de travailTechno Lignes Abitibi inc.1
Environnement de travailTechno Lignes Abitibi inc.2
Environnement de travailTechno Lignes Abitibi inc.3

Compétences recherchées

Conditions:

  • Rotation 4/3 secteur Kirkland Lake
  • Gîte et couvert 
  • Durée 4 à 6 mois


Expériences et qualités requises :

  • Formation en administration/secrétariat ou autre domaine connexe (Toute combinaison de formations et d’expériences seront considérées)
  • Doit avoir suivi le cours de santé sécurité général sur les chantiers de construction (ASP)
  • Bonne maîtrise de la suite MS office (i.e. Excel)
  • Sens de l’organisation et de gestion des priorités
  • Connaissance en électricité et les chantiers de construction
  • Bilingue 
  • Permis de conduire valide et dois ce déplacer avec son véhicule

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé