Distribution & Geospatial Intelligence Analyst Intern/Co-op (FALL 2024)

Type de rôle:

Session de stage:

Lieu de travail:

Horaire:

Détails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.

Description du poste:

DEPARTMENT OVERVIEW

Co-op and Internship opportunities allow you to gain valuable work experience across a number of the businesses at TD. You will work with experienced colleagues, receive world class training, and be part of a community of students across TD, where you will have an impact, grow as individual and experience our culture of care.

Our Co-op/Intern Programming is offered with select Co-op and Internship roles and is designed to help you better understand the TD business, build on critical career capabilities, and broaden your professional network. This program is designed to complement your on-the job experience and features:

• Leadership talks with key Leaders from across the organization.
• Lunch and learns on topics such as Innovation.
• Diversity and Inclusion and Personal Branding and so much more

The Geospatial and Market Analytics team within the broader Geospatial & Retail - Data & Analytics department is a group of experts that thrive to strengthen TD's market position in service & convenience. Working closely with business leaders across Channels, Products, Segments and our own Enterprise Data and Analytics members, we provide analysis to develop and support programs and initiatives with the objective of owning the markets that TD operates within.

Our mandate extends to focusing on providing distribution and geospatial insights on customer behavior, channel and product distribution effectiveness and understanding markets for potential and opportunity to support sustainable growth. We support the strategic evolution of the branch channel (archetype and network), products, and market strategies to ensure that TD strengthens our market leading position in service & convenience, and that our businesses are well positioned to win in the future.

JOB DESCRIPTION

This role will be part of the Geospatial and Market Analytics team that supports several partners with market insights and analytics, mainly for Branch and ATM networks, that will enable TD bank to better serve our customers. We are looking for a self-motivated individual who thrives in a dynamic fast-paced environment. You will have geospatial analytical hands-on experience, with an understanding of data mining and analytical techniques, experience building strong working relationships, and success in effectively identifying and addressing client requirements and expectations.

• Work with business partners to evaluate opportunities and collaborate on distribution strategy to find the right solution.
• Design and deliver powerful business insights, with a focus on geospatial analytics techniques.
• Be a part of a highly interactive, team-oriented environment and be able to effectively translate complex geospatial analytical concepts to executive and business sponsors.
• Present insights to executive leaders / business partners to drive strategic improvement.
• Understand the application and business implications of the use of ETL (Alteryx) and geographic information system (ArcGIS) software, to process large amounts of data that produce results describing the current retail banking landscape for our existing and potential future branches.

JOB REQUIREMENTS

• Currently enrolled in an undergraduate degree in Finance, Accounting, Analytics, Data, Business/Commerce or related field
• Must be enrolled in an undergraduate degree with the intent of going back to school at the start of your work term

• Must have relevant and progressive experience with ArcGIS and ESRI software.
• Strong understanding of geospatial analysis methodologies, data manipulation and visualization techniques with preference to Esri - Arc Pro, Business Analyst, Alteryx, Python, and Excel
• Analytical thinker with record of delivering business impact and results through developing and executing on innovative analytics solutions.
• Strong knowledge of demographic, business, retail, and financial datasets (e.g. PRIZM, etc.)
• Business analysis skills coupled with capabilities to provide meaningful insights for sound decision-making, and to build strategic initiatives and planning.
• Critical thinking to challenge business cases, analyses, and hypotheses
• Flexibility to adapt and run with contending priorities and the ability to shift focus as dynamic business needs evolve.
• Strong interpersonal and communication skills, both written and verbal ability to tell a compelling story which can be consumed by business partners.
• Aspirations to build in-depth industry and retail banking knowledge including current trends in data, analytics, and technology.
• Understanding of customer analyses that provide insights on customer acquisition, purchase behavior, and Market trends.
• Knowledge of DataMart's / EDW (Enterprise Data Warehouse)
• Experience with scripting languages such as Python, SQL, etc.

ADDITIONAL INFORMATION

• This position is a 4-month work term and will commence September 3rd - December 20th, 2024.
• This posting has one available position.
• Applications must include a transcript, cover letter (one letter-sized page or less) and a resume (maximum of 2 pages).
• We welcome all applications; however, we will only contact qualified candidates chosen for an interview. Thank you for your interest.
• TD requires employees to reside in the country where the role is located, irrespective of remote working arrangements.
• TD is committed to providing you with the best candidate experience and internship in these unique circumstances. As such, work location and start dates are subject to change.

HOURS

Monday-Friday, standard business hours

INCLUSIVENESS

At TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected, and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

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