Estimateur(trice) électrique
TCI+
2075, boul. Fortin, Laval,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 16 octobre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
Vos principales responsabilités :
Sous la supervision du Chef d’entreprise, la personne retenue aura comme principale tâche d'estimer, d’analyser et d'évaluer des grands projets électriques dans le domaine des postes électriques. Les principales tâches de l’estimateur sont de réaliser toutes les démarches relatives à la préparation des soumissions, soit :
- Lire et analyser les plans, devis et addendas ;
- Calculer les quantités nécessaires au projet ;
- Participer à l’élaboration des méthodes de construction ;
- Obtenir et analyser les prix des sous-traitants et fournisseurs ;
- Faire le montage de la soumission dans un logiciel d’estimation (TPL, Excel ou autre) ;
- Analyser les risques et identification des contraintes de réalisation ;
- Conception de l’échéancier ;
- Élaboration de solutions techniques ;
- Établir la courbe de main d’œuvre ;
- Disponible pour se déplacer sur les projets, assister aux rencontres avec le client et/ou réunions de chantier ;
- Participer à la présentation et finalisation de la soumission avec la direction ;
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences du poste :
- Formation dans le domaine du génie électrique de la construction jumelé à une expérience pertinente d’au minimum 10 ans.
- Lecture de plans et devis ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Excellente capacité d'analyse, bon jugement et savoir travailler sur plusieurs dossiers en même temps ;
- Aptitude à travailler sous pression ;
- Rapidité d’exécution ;
- Être autonome, avoir des habilités interpersonnelles et de collaboration avec les différentes équipes ;
- Capacité en gestion de projets, d’analyse de coûts et dans la gestion des changements ;
- Connaissance de la suite MS Office ;
- Permis de conduire valide et carte d’ASP (Atout) ;
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit, anglais parlé et écrit un atout.
Ce que nous offrons :
- Entreprise mondiale;
- Achat de part (Programme Castor);
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Reer collectif avec participation de l'employeur
- Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
- Salaire concurrentiel selon l’expérience;
- Activité sociale
- Programme de reconnaissance
- Conciliation travail-vie personnelle
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé