Canada Summer 2026 Internship Program | Programme de stages d’été 2026 – Canada

• Provide day‑to‑day operational and administrative support to the Collaboration & AV Sales team.

• Assist with partner and customer account management, including maintaining accurate CRM and sales records.

• Support sales activities such as order entry, tracking, reporting, and basic data analysis.

• Conduct outreach to new and dormant accounts through surveys and follow‑ups to help identify opportunities.

• Collaborate with sales, product management, and operations teams while gaining hands‑on experience with sales processes and internal tools.

À titre de stagiaire, vous travaillerez au sein de l’un des services suivants : Ventes, Gestion des relations avec les fournisseurs, Comptabilité, Opérations, Marketing ou Audit interne.
La session d’été débute le 19 mai 2026 et se termine le 28 août 2026.

• Soutenir l’équipe des ventes PME afin de favoriser la réussite des partenaires grâce à un appui opérationnel et administratif.
• Acquérir une expérience pratique des systèmes, processus et procédures organisationnels tout en contribuant aux objectifs de vente.
• Effectuer le nettoyage et l’organisation des données afin d’assurer l’exactitude des dossiers.
• Réaliser des démarches auprès de clients ainsi que des sondages pour des comptes inactifs et nouveaux.
• Aider à la saisie, au suivi et à la gestion des commandes de vente.

• Collaborer de façon proactive avec les fournisseurs, les équipes de vente et les revendeurs afin d’assurer une circulation fluide de l’information et des ventes.
• Appuyer l’équipe de gestion des relations avec les fournisseurs dans la création de présentations, de documents promotionnels, de bulletins d’information et d’autres outils marketing.
• Effectuer des recherches sur le marché et la clientèle, incluant l’analyse des tendances, l’évaluation de la concurrence et la recherche sur les prix.
• Soutenir l’organisation du service, la gestion des dossiers et la coordination des processus.
• Participer à des projets spéciaux tels que le profilage de marché, l’analyse des prix et la gestion des listes de clients.

• Comptabiliser et saisir avec exactitude les écritures de journal, en s’assurant qu’elles sont bien documentées et conformes aux politiques comptables.
• Vérifier et classer les rapports de dépenses des employé·e·s, en validant leur conformité aux lignes directrices internes et en les préparant pour le remboursement.
• Participer aux rapprochements intersociétés (IC) en préparant des tableaux de suivi, en identifiant les écarts et en contribuant à leur résolution en temps opportun.
• Préparer et organiser les documents justificatifs requis pour les audits légaux et fiscaux, en maintenant des dossiers clairs, complets et prêts pour audit.
• Effectuer des rapprochements simples du bilan afin d’assurer l’exactitude et la mise à jour des registres financiers.
• Observer et accompagner les membres de l’équipe Finance dans diverses tâches (déclarations fiscales, rapprochements bancaires, rapports de flux de trésorerie) afin de développer des connaissances de base en comptabilité et en opérations financières.

• Collaborer à l’élaboration de plans marketing complets, de présentations de développement des affaires et de présentations de vente percutantes.
• Assurer la mise à jour et la gestion des réseaux sociaux, créer du contenu engageant et mettre en œuvre des initiatives d’optimisation afin de générer du trafic et des pistes numériques.
• Concevoir et exécuter des campagnes créatives visant à accroître la visibilité et l’engagement de la marque sur diverses plateformes numériques.
• Suivre et analyser la performance des campagnes marketing, puis formuler des recommandations pour l’amélioration continue.
• Aider à l’organisation et à la promotion d’événements, de webinaires et d’autres activités marketing afin d’accroître la notoriété de la marque et l’engagement de la clientèle.

• Soutenir les initiatives de transformation en intelligence artificielle de l’audit interne en contribuant à la conception, aux tests et à l’amélioration de solutions d’automatisation à l’aide d’outils tels que l’outil RPA développé à l’interne (Teddibot), les grands modèles de langage (LLM), Power Automate, Power BI et l’IA agentique, afin d’accroître l’efficacité et la cohérence des audits.
• Appuyer l’application de l’IA et de l’automatisation aux activités clés d’audit, notamment la documentation des démarches, la collecte de preuves, l’analyse de données, l’échantillonnage et le suivi des enjeux, sous la supervision des gestionnaires d’audit.
• Contribuer au prototypage et à la documentation de cas d’utilisation émergents liés aux capacités avancées de l’IA (ex. analyses basées sur les LLM, conception de requêtes, concepts initiaux d’IA agentique) afin de soutenir des processus d’audit évolutifs et reproductibles.
• Préparer une documentation claire, des cartographies de processus et des synthèses des solutions d’automatisation, des résultats de tests et des leçons apprises afin de favoriser le partage des connaissances et les déploiements futurs au sein de la fonction d’audit interne.
• Acquérir une expérience pratique des méthodologies et normes d’audit interne ainsi que des techniques d’audit émergentes intégrant l’IA, par le biais de cas réels supervisés.

• Fournir un soutien opérationnel et administratif quotidien à l’équipe des ventes Collaboration et audiovisuel (AV).
• Appuyer la gestion des comptes partenaires et clients, incluant la tenue à jour des données CRM et des dossiers de vente.
• Soutenir les activités de vente telles que la saisie des commandes, le suivi, la production de rapports et l’analyse de données de base.
• Effectuer des démarches auprès de comptes nouveaux et inactifs (sondages, suivis) afin d’identifier des occasions d’affaires.
• Collaborer avec les équipes de vente, de gestion de produits et d’opérations tout en acquérant une expérience concrète des processus de vente et des outils internes.

• Capacité de compléter un programme de 15 semaines, à raison de 40 heures par semaine, du 19 mai au 28 août 2026.
• Être étudiant·e de dernière année (« rising senior ») et être inscrit·e dans un collège ou une université accréditée au moment du stage. Seuls les étudiant·e·s provenant d’établissements partenaires de TD SYNNEX Canada sont admissibles.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et intérêt marqué pour amorcer une carrière en ventes, gestion des fournisseurs, audit interne, comptabilité et/ou marketing.
• Solides compétences en communication professionnelle (orale et écrite), avec la capacité d’échanger efficacement avec la clientèle au téléphone.
• Aptitudes interpersonnelles démontrées et capacité d’apprendre, d’appliquer et de présenter des principes et techniques de vente dans des délais courts.
• Excellentes compétences informatiques, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et comptes de vente simultanément.
• Sens aigu des chiffres et souci du détail.
• Haut niveau d’éthique et d’intégrité requis.

La rémunération annuelle réelle offerte sera établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment la localisation géographique, l’expérience professionnelle, la formation et les compétences ou réalisations, et sera déterminée d’un commun accord au moment de l’offre.

Ce poste offre une rémunération de 19,33 $ l’heure.