Directeur, livraison de projets (phase précoce) – Canada seulement

Description

Syneos Health® est une organisation de services de sciences de la vie entièrement intégrée de premier plan conçue pour accélérer le succès des clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum de développement et de commercialisation des médicaments, les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer les progrès.

Les membres de notre équipe de solutions cliniques agissent dans un état d’esprit de développement de médicaments, appliquant leurs années d’expérience et leur expertise approfondie pour vraiment comprendre les besoins des clients et représenter ceux dans les solutions que nous façonnons.

Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à livrer - pour les uns les autres, pour nos clients et, surtout, pour ceux qui en ont besoin.

Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà :

Pourquoi Syneos Health
• Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de la ligne de soutien et l’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rétribution globale.
• Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où vous pouvez être vous-même authentiquement. Notre objectif principal est d’atteindre notre objectif - Motivé à livrer - qui capture la passion de nos collègues pour se présenter chaque jour et façonner des solutions qui ont la capacité d’avoir un impact considérable sur la vie d’une personne.
• Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que nous savons que lorsque nous rassemblons des collègues intelligents de partout dans le monde, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, avoir un impact sur les clients et définir le rythme des progrès des patients.

Responsabilités professionnelles

Le titulaire de ce poste est chargé d’assurer le succès stratégique et opérationnel de la livraison de projets tout en favorisant de solides partenariats avec les clients, en maintenant la santé financière et en stimulant la croissance et l’innovation organisationnelles. Le directeur, livraison de projets collabore avec toutes les fonctions pour s’assurer que les projets sont livrés à temps, dans les limites de la portée et alignés sur les attentes des clients et les objectifs de l’entreprise.
Le rôle exige un état d’esprit stratégique, une excellence opérationnelle et de solides capacités de leadership pour influencer les résultats positifs pour les clients, les intervenants et l’organisation, en plus d’offrir une assistance au développement des affaires pour le livre de travail attribué afin d’atteindre les revenus et la rentabilité cibles.

• Agir à titre de chef opérationnel principal et de personne-ressource clé pour les clients assignés, en établissant et en maintenant des partenariats à long terme.
• Comprendre les besoins des clients et identifier et mettre en œuvre de manière proactive des solutions sur mesure qui ajoutent de la valeur.
• Établir et maintenir des structures de gouvernance appropriées pour les relations avec les clients, en assurant une communication et une collaboration efficaces.
• Accroître la satisfaction des clients en assurant une livraison opérationnelle harmonieuse et un minimum de besoins d’escalade.
• Présenter les capacités et les mises à jour de Syneos Health lors des réunions de gouvernance des clients, améliorant ainsi la proposition de valeur de l’organisation.
• Diriger l’élaboration de propositions pour de nouvelles occasions, en collaborant avec des équipes interfonctionnelles pour livrer des soumissions concurrentielles de haute qualité.
• Contribuer à l’obtention de nouvelles affaires en fournissant des connaissances stratégiques et une expertise opérationnelle lors des réunions de défense des soumissions (BDM).
• Assumer la responsabilité de la stratégie globale et de l’exécution de la livraison de projets dans un portefeuille d’études de recherche clinique.
• Effectuer des examens mensuels des risques et des évaluations financières trimestrielles pour assurer la santé du projet.
• Favoriser la prise de décisions axée sur les données en tirant parti des tableaux de bord et des analyses pour identifier les risques et élaborer des stratégies d’atténuation.
• Assurer la conformité aux échéanciers, aux budgets et aux normes de qualité du projet.
• Encadrer les chefs de projet dans la gestion des risques, les prévisions et l’excellence opérationnelle.
• Participer à des initiatives d’entreprise et de service visant à améliorer la livraison des projets et l’efficacité organisationnelle.
• Promouvoir les efforts de gestion du changement, y compris les migrations de systèmes et de processus.
• Peut inclure des responsabilités de gestion hiérarchique pour le personnel de gestion de projet.

QUALIFICATIONS

• Nécessite un baccalauréat ou un baccalauréat en sciences de la vie, un diplôme en soins infirmiers ou une formation équivalente ou une expérience équivalente connexe, ainsi qu’une vaste expérience en recherche clinique dans une organisation de recherche contractuelle, une société pharmaceutique ou biotechnologique
  • De 10 à 12 ans d’expérience recommandée
• Expérience en gestion de projet interfonctionnelle au sein de l’industrie des essais cliniques, requise
• Une expérience en pharmacie/ORC est requise pour inclure la gestion des relations avec les clients
• Une connaissance approfondie des règlements de la FDA, du développement de médicaments et des procédures de surveillance clinique est nécessaire
• Doit avoir démontré sa maîtrise des lignes directrices de la CIH/des BPC
• Solides aptitudes pour la gestion des relations avec la clientèle et le développement des affaires
• Capacité reconnue de livrer des projets de recherche clinique complexes à temps et dans les limites du budget
• Sens des finances exceptionnel et capacités de gestion des ressources
• Esprit stratégique et excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions
• Communicateur efficace avec de solides aptitudes pour la négociation et la résolution de conflits
• Capacité avérée de diriger, de mentorer et de former des équipes hautement performantes

Apprenez à connaître Syneos Health

Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai.

Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health.

http://www.syneoshealth.com

Renseignements supplémentaires

Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.

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