Directeur/Directrice médicale(e), phases initiales - Poste basé dans la ville de Québec

Description

Directeur/Directrice médicale(e), phases initiales - Poste basé dans la ville de Québec

Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel.

Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à travailler, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler.

Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie.

Découvrez ce que nos 29 000 employés, dans 110 pays, savent déjà :

TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUT

Pourquoi Syneos Health

• Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale.
• Nous sommes engagés envers notre culture de soi - où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés.
• Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place.

Responsabilités professionnelles

Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé.

En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.

• #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

• En collaboration avec l’équipe médicale et de sécurité clinique, assurer en tout temps la sécurité des participants pendant l’étude clinique ainsi qu’après la fin de l’étude, conformément au protocole et aux règles de Bonnes pratiques cliniques (GCP).

• Planificateur et réaliser l’ensemble des activités médicales liées à l’admissibilité des participants (examen médical, résultats de laboratoire, interprétation d’électrocardiogrammes, etc.) afin de garantir le respect des critères d’inclusion et d’exclusion.

• Évaluer les effets indésirables et porter les jugements médicaux appropriés; compléter les rapports requis pour les effets indésirables sérieux.

• Examiner les protocoles et les formulaires de consentement éclairé afin de garantir la sécurité des participants et l’intégrité des données.

• S’assurer que l’équipe médicale est qualifiée, formée et dûment déléguée pour les séances de sélection et pour l’étude.

• Planifier, organiser, gérer et suivre les activités médicales à l’Unité de recherche clinique de Québec selon les besoins opérationnels de l’organisation.

• Identifier, communiquer et mettre en œuvre des activités visant l’amélioration du travail.

• Superviseur, encadreur et agir comme mentor auprès de l’équipe médicale et du personnel clinique.

• Voie d’autres tâches cliniques.

EXIGENCES DU POSTE

• Doctorat en médecine.

• Membre actif du Collège des médecins du Québec.

• La MAîtrise du français; bonne compréhension de l’anglais.

• De cinq à huit ans d’expérience en pratique médicale; expérience en recherche clinique considérée comme un atout.

• Excellentes habiletés de communication, de présentation et de relations interpersonnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une capacité à informer, influencer, convaincre et persuader.

• Connaissance des lignes directrices GCP/ICH ainsi que d’autres exigences réglementaires pertinentes (atout).

• Compréhension et connaissance de l’industrie pharmaceutique et des organisations de recherche sous contrat en général, ainsi que du milieu clinique.

• Leadership démontré et fortes aptitudes pour la réflexion tactique et stratégique.

Avertissement :

La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste sont différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.

Apprenez à connaître Syneos Health

Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai.

Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health.

http://www.syneoshealth.com

Renseignements supplémentaires

Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte afin que les qualifications des titulaires puissent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.

Sommaire

RÉSUMÉ DU POSTE En collaboration avec l’équipe de direction, le directeur médical supervise tous les services médicaux offerts à notre unité de recherche clinique de Québec. De plus, en tant que chercheur clinique, il est responsable de toutes les activités médicales liées aux essais cliniques, à l’intégrité des données et à la sécurité des participants. RESPONSABILITÉS DU POSTE • Avec l’équipe médicale et de sécurité, assurer la sécurité du sujet en tout temps pendant l’étude clinique et après la fin de l’étude, comme l’exigent le protocole et les règlements sur les bonnes pratiques cliniques. • Planifier et réaliser l’ensemble des activités médicales liées à l’admissibilité des sujets aux études (p. ex., examen médical, résultats de laboratoire, électrocardiogramme, etc.) afin de respecter les critères d’inclusion et d’exclusion. • Évaluer les événements indésirables et faire preuve d’un jugement médical approprié; remplir les rapports pour les événements indésirables graves, au besoin. • Passer en revue les protocoles et les formulaires de consentement éclairé pour assurer la sécurité des participants et l’intégrité des données • S’assurer que l’équipe médicale est qualifiée, formée et déléguée pour les séances de sélection et pour l’étude. • Planifier, organiser, gérer et surveiller les activités médicales de l’unité de recherche clinique de Québec en fonction des besoins opérationnels de l’organisme. • Identifier, communiquer, et poursuivre les activités d’amélioration du travail • Superviser, coach, et encadrer l’équipe médicale et le personnel clinique • Peut se voir attribuer d’autres tâches cliniques EXIGENCES DE QUALIFICATION (veuillez indiquer si elles sont « préférées ») • Doctorat en médecine • Adhésion active au Collège des médecins du Québec • Maîtrise du français, Maîtrise de l’anglais • Cinq à huit ans de pratique médicale et de l’expérience en recherche clinique, un atout • Excellente communication, présentation, les compétences humaines, écrit et parlé, avec la capacité d’informer, influence, convaincre, et persuader. • Connaissance des lignes directrices des BPC/CIH et d’autres exigences réglementaires applicables, un atout. • Compréhension et connaissance de l’industrie pharmaceutique et des organismes de recherche sous contrat en général, et de la communauté clinique en particulier. • Solides aptitudes pour le leadership, la pensée tactique et stratégique.