Avantages
- Air climatisé
- Horaire flexible
- Stationnement gratuit
- Uniforme fourni
- Salaire À discuter
-
25.00 à 30.0 h - Temps partiel
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour ,Fin de semaine
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Préposé(e) à l'embauche
Lire la suite
IGA Extra Mellon Arvida – IGA Extra Saint-Hubert Jonquière
25 à 30 heures par semaine
Nous sommes à la recherche d’un(e) préposé(e) à l’embauche pour se joindre à notre équipe des ressources humaines à l’IGA Mellon.
La personne recherchée participera au processus de recrutement et à l’accueil des nouveaux employés.
Principales responsabilités-
Effectuer l’affichage des postes disponibles;
-
Effectuer le tri des candidatures;
-
Communiquer avec les candidats et planifier les entrevues;
-
Participer aux entrevues d’embauche;
-
Effectuer les suivis auprès des candidats;
-
Accueillir et accompagner les nouveaux employés lors de leur intégration;
-
Effectuer certaines tâches administratives liées aux ressources humaines;
-
Maintenir les dossiers et informations à jour;
-
Collaborer avec les gestionnaires des différents départements;
-
Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les ressources humaines.
-
Bonne communication orale et écrite;
-
À l’aise avec l'utilisation d'un ordinateur;
-
Bonne organisation et gestion des priorités;
-
Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément;
-
Discrétion et respect de la confidentialité;
-
Expérience en recrutement ou en ressources humaines, un atout.
-
Entregent et facilité à communiquer;
-
Dynamisme;
-
Autonomie;
-
Sens de l'organisation;
-
Professionnalisme;
-
Bon jugement;
-
Esprit d'équipe;
-
Attitude positive;
-
Facilité à travailler avec différents types de personnes.
25 à 30 heures par semaine, selon les besoins et les disponibilités.
Si vous aimez le contact avec les gens et souhaitez contribuer activement au recrutement et à l'accueil de nouveaux employés, nous aimerions vous rencontrer!
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
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