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Structures RBR

Chargé de projet

370, Rue Industrielle, Saints-Anges,QC
  • À discuter
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le ou la chargé(e) de projets assure la prise en charge complète du mandat et veille à son bon déroulement, en maintenant une communication efficace entre les différents départements et avec le client.

TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL
  • Analyser et maîtriser le contrat, les plans et devis afin de bien comprendre le mandat.
  • Préparer et organiser toute la documentation nécessaire au dossier.
  • Communiquer avec le client pour obtenir les informations requises et organiser les rencontres de projet au besoin.
  • Identifier les exceptions et particularités (matériaux, délais, techniques).
  • Participer aux réunions de chantier au besoin et assurer le suivi des précisions techniques pour la réalisation des dessins.
  • Suivre les échéanciers : dessins, production, achats et matériaux.
  • Répondre aux questions des techniciens et fournir les fiches techniques nécessaires.
  • Surveiller la cédule du client et transmettre les dessins pour approbation.
  • Définir les besoins liés à la livraison et à l’ordre de chargement.
  • Gérer les coûts supplémentaires et coordonner les avis de changement.
  • Analyser les écarts entre l’estimation et les coûts réels.
  • Préparer un post-mortem de projet au besoin.
  • Contribuer aux estimations occasionnellement.

CE QUI TE FERA SOURIRE

  • Un rôle clé au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
  • Un environnement de travail stimulant où la collaboration et l’engagement sont valorisés.
  • Une culture d’entreprise axée sur le bien-être et le développement de ses employés.
  • Un horaire flexible en mode hybride.
  • Un bureau ergonomique (lieu de travail au choix entre St-Rédempteur, Saints-Anges et Saint-Benoît-Labre).
  • Un salaire concurrentiel.
  • Un REER et des assurances collectives avec contribution de l’employeur, PAEF, Télémédecine.
  • Un programme de santé & bien-être.
  • Des activités sociales organisées tout au long de l’année.
  • Des vêtements corporatifs offerts selon la politique de l’entreprise.
  • Une conciliation travail/famille/loisirs.

Environnement de travail

Environnement de travailStructures RBR0
Environnement de travailStructures RBR1
Environnement de travailStructures RBR2
Environnement de travailStructures RBR3

Compétences recherchées

LE PROFIL CLÉ
  • Formation pertinente en lien avec la construction ou domaine connexe.
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Excellente capacité de visualisation 3D et bonne compréhension technique.
  • Connaissance des structures et des grades/dimensions du bois.
  • Bonne lecture de plans et capacité d’organisation.
  • Habileté à maintenir une communication efficace avec les clients et les équipes internes.
  • Aisance avec les outils informatiques et logiciels de travail.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire